Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires :
- Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
- Une offre de conseil en organisation et management, Square Management
Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.
Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.
Notre engagement est au cœur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations œuvrant dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé.
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d’Excellence People & Change, vous participerez à différents types de mission :
- Vous participerez notamment à des diagnostics de maturité au changement, à l’élaboration de stratégies de Change Management, à la co-construction de nouveaux modèles de travail et à l’accompagnement opérationnel des collaborateurs.
- Vous interviendrez sur toutes les phases des projets de transformation, en lien direct avec les différentes strates managériales impliquées.
- Vous serez force de proposition auprès de nos clients.
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité et au développement business
- Vous pourrez contribuer au recrutement et vous aurez rapidement un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous pourrez prendre part aux initiatives de la Communauté d’Experts Change au sein du cabinet et plus largement au Domaine d’Excellence du groupe.
- Vous contribuerez si vous le souhaitez avec nos programmes de R&D autour des modèles managériaux et de la culture d’entreprise
- Vous aurez l’opportunité d’être acteur des initiatives RSE du groupe (notamment le mécénat de compétences).
Vous avez déjà évolué dans le métier du conseil ou dans une fonction de gestion de projet
Vous avez entre 2 et 6 années d’expérience autour des enjeux Collaborateur.
Vous maîtrisez les méthodologies de Change Management, vous utilisez régulièrement des outils d’analyse de l’existant, de pilotage du changement et de co-construction, vos qualités relationnelles sont reconnues, vous cherchez à progresser et faire progresser dans l’expertise Change.
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Square Management vous accompagne pour développer vos talents en vous appuyant sur :
- Notre programme de formations personnalisé « Square Institute »
- Notre équipe de chercheurs rattachée au Square Research Center
- Un management de proximité
- Notre système de mentorat unique
- Notre accompagnement référent / référé
- Le partage d’expertise par le biais des Domaines d’Excellence
- Notre système de rémunération variable attractif !
Attentif au bien-être de ses collaborateurs, Square Management vous propose une évolution de carrière en adéquation avec vos ambitions au sein d’une ambiance conviviale.
