Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.
Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.
L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien . Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.
Description de la mission :
CATEGORIE : A
GRADE : Psychologue
TAUX : 100 %
CADRE A CONTACTER : JOBLIN GWENDOLINE via [email protected]
Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
- Contribuer à l’amélioration du diagnostic et de la prise en charge thérapeutique des patients
- Evaluer le fonctionnement neuropsychologique des patients (ambulatoires et hospitalisés) via la réalisation de
bilans neuropsychologiques complets.
- Assurer des soutiens psychologiques ponctuels auprès des patients et des familles
- Former les personnels de santé
- Assurer l’encadrement de psychologues stagiaires
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Participation aux projets de service et d’établissement
- Participation à des protocoles de recherche
- Enseignement (interne et externe au service)
L’équipe que vous allez rejoindre
Vous allez travailler en collaboration directe avec l’équipes de soins, le service social, les groupes de pairs (collège des psychologues), les réseaux de ville pour le suivi des patients.
Profil recherché :
️ Ce poste est fait pour vous si :
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Vous êtes titulaire d’un DESS ou d’un Master 2 Professionnel en Psychologie, avec une spécialisation impérative en Neuropsychologie, et justifiez de stages professionnalisants réalisés auprès de neuropsychologues diplômés.
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Vous maîtrisez les principaux tableaux cliniques de la neuropsychologie.
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Vous connaissez et utilisez les modèles théoriques ainsi que les outils d’évaluation neuropsychologique.
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Vous savez conduire et analyser une relation clinique, tant dans sa dimension individuelle que collective.
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Vous appliquez avec rigueur le Code de déontologie des psychologues.
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Vous disposez de solides connaissances sur le vieillissement cérébral normal et pathologique.
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Vous êtes formé(e) à l’évaluation neuropsychologique de la personne âgée.
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Vous maîtrisez les techniques de prise en charge des troubles cognitifs, psychologiques et comportementaux.
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Vous êtes en mesure d’accompagner et de soutenir les aidants, qu’ils soient familiaux ou professionnels.
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Dynamisme et sens de l’engagement.
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Esprit d’initiative et autonomie.
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Excellentes capacités d’écoute, d’empathie et de soutien auprès des patients et de leur entourage.
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Respect des principes éthiques et déontologiques de la profession.
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Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, avec de bonnes capacités de communication, d’échange et d’intégration.
Les particularités du poste :
- Horaires du poste et rythmes de travail : 09h – 17h
- Jours de travail : Du lundi au vendredi
- Type de poste : CDD de 4 mois
- Date de début souhaité : 19/09/2026au
- Rémunération : selon l’expérience
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
