- Réception des personnes en entretiens d’information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire ; suivi administratif des situations ; promotion de la médiation familiale ; participation aux réunions du service et aux travaux de réflexion
- Participation au développement de l’activité du service (actions de communication), implication dans les partenariats en cours et construction de projets.
- Possibilité de participer aux projets du pôle ressources parentalité
Profil :
- Diplôme d'état de médiateur familial exigé
- Qualités de travail en équipe
- Bon sens de l'organisation
- Capacités d'autonomie et d'innovation
Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE)
Informations complémentaires :
- Date : 1er juillet
- Disponibilité : les samedis
- Lieu de travail : Paris 19ème, occasionnellement Paris 12ème et déplacements partenariaux
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales
Si vous êtes intéressé·e, merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’adresse suivante :
[email protected]
