Vous aimez l’industrie, le terrain, les sujets techniques concrets et les environnements où les décisions se prennent au plus près de la production ?
Nexia RH recrute pour son client, une PME industrielle du secteur aéronautique, un(e) Responsable Méthodes / Industrialisation H/F.
L’entreprise intervient sur des pièces techniques à forte exigence qualité, dans un environnement où la rigueur, la proximité atelier, la réactivité et la fiabilité documentaire sont essentielles.
Dans un contexte de structuration et de développement, nous recherchons un profil capable de piloter les projets d’industrialisation, d’encadrer une équipe technique et de contribuer activement à la performance industrielle du site.
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d’une équipe méthodes / industrialisation composée de chefs de projet industrialisation, techniciens méthodes et profils techniques associés.
Votre mission principale : garantir la bonne industrialisation des produits, sécuriser les dossiers techniques, accompagner la production et faire progresser l’équipe dans un environnement aéronautique exigeant.
Vous êtes à la fois manager, référent technique, coordinateur projet et partenaire opérationnel de la production.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- manager, organiser et accompagner une équipe méthodes / industrialisation ;
- répartir la charge de travail, suivre les priorités et développer les compétences ;
- piloter les projets d’industrialisation, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production ;
- garantir la fiabilité des dossiers techniques : gammes, nomenclatures, instructions, fiches de contrôle, données ERP ;
- assurer le lien avec les équipes production pour sécuriser les premières fabrications et traiter les problématiques terrain ;
- contribuer à l’amélioration continue des méthodes, process et standards documentaires ;
- participer aux échanges techniques avec les clients et les interlocuteurs internes ;
- piloter les évolutions produits en vie série ;
- contribuer à la fiabilisation des données industrielles dans l’ERP ;
- participer aux projets d’évolution des outils et processus internes.
Votre profil
Vous disposez d’une formation technique supérieure, idéalement ingénieur(e) ou équivalent, et d’une expérience confirmée en méthodes, industrialisation, production industrialisée ou amélioration continue.
Vous avez idéalement évolué dans un environnement aéronautique ou dans une industrie exigeante, avec une forte culture qualité, coûts et délais.
Vous êtes à l’aise avec :
- le pilotage de projets d’industrialisation ;
- la documentation technique de production ;
- les gammes, nomenclatures, temps et données ERP ;
- les échanges avec la production et les équipes terrain ;
- les outils qualité et d’amélioration continue ;
- la coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
- le management ou l’animation d’une équipe technique.
Une connaissance des matériaux composites, de CATIA V5, de l’EN9100, de l’APQP, du PPAP, des FAI ou d’environnements aéronautiques normés sera fortement appréciée.
Ce que nous recherchons aussi
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne de terrain, structurée, rigoureuse et capable d’embarquer une équipe.
Vous savez poser un cadre, clarifier les priorités, faire monter les collaborateurs en compétences et instaurer un bon niveau d’exigence sans perdre la proximité humaine.
Vous aimez comprendre comment les choses sont fabriquées, être présent(e) auprès de la production et résoudre les problèmes à la source.
Vous vous épanouissez dans les environnements PME, où l’autonomie, la polyvalence et le sens du collectif sont indispensables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une PME industrielle à taille humaine, positionnée sur des produits techniques pour l’aéronautique.
Le poste offre un vrai équilibre entre management, technique, industrialisation et terrain.
Vous aurez un rôle visible, concret et responsabilisant, avec un impact direct sur la structuration des méthodes, la fiabilité des dossiers industriels et la performance de la production.
C’est une belle opportunité pour un profil méthodes / industrialisation souhaitant prendre ou consolider une responsabilité managériale dans un environnement technique, exigeant et proche de l’atelier.
Conditions proposées
- CDI
- Statut cadre
- Forfait jours
- Poste basé sur site dans le secteur de Bayonne
- Rémunération indicative : 48 000 à 52 000 € brut annuel selon profil
- Intéressement
- Mutuelle cadre
- Prime transport
- CSE / avantages salariés
- RTT
- Environnement de travail à taille humaine, technique et proche de la production
Process de recrutement
Le recrutement est confié à Nexia RH, cabinet de recrutement indépendant basé dans le Sud-Ouest.
Le processus prévoit :
- un premier échange avec Nexia RH ;
- un entretien avec l’entreprise ;
- un second entretien avec visite du site pour les candidats finalistes.
Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une PME aéronautique où méthodes, industrialisation, management et terrain se rejoignent vraiment ?
Postulez, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Rémunération : 48 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
