Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions
responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec
une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance
conviviale ? Vous l’avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère),
commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier
au sein du poste d'Auditeur interne systèmes d'informations dans la
Direction Audit :
- Participation à la préparation de la mission d’audit : participer aux
entretiens, en rédiger les comptes-rendus, réaliser une analyse
préliminaire des risques et participer à la construction d’un
programme de travail. Participer à l’élaboration de la première
demande documentaire.
- Phase de réalisation : participer aux vérifications prévues,
identifier les écarts éventuels, documenter les éléments de preuve et
les faire valider par les parties prenantes pour alimenter les
constats et recommandations dans la feuille de travail.
- Participation à la rédaction des constats et recommandations:
participer à la formulation des constats, identifier les causes,
évaluer les impacts sur l’activité / l’entité auditée. Proposer des
recommandations.
- Participation à la rédaction et présentation des rapports d’audit :
participer à la rédaction de rapports clairs et synthétiques et
présenter les conclusions aux parties prenantes, notamment aux
directions auditées lors de la réunion de clôture de la mission.
- Exécution de plan de contrôles sur les processus de la fonction
informatique (Exploitation/développement/architecture/sécurité).
- Traitement et Analyse de données (Exploitation de
journaux/évenements/logs).
Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4
avec une spécialisation en Informatique (sécurité/réseaux/ Architecture)
et recherchant une alternance de deux ans. Les compétences techniques sont
évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants !
:
Les softs skills attendus
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Avoir des compétences d’organisation, de rigueur et d'adaptabilité
;
- Être force de proposition ;
- Aimer travailler en équipe ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir une certaine aisance relationnelle ;
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie
d’oser !
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne
qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité,
voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :
Nos petits +
- Du télétravail ;
- Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs,
tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
- Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance
;
- Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une
participation employeur de 60% pour un budget optimisé !
Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process
est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en
visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec
votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à
pourvoir !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
