Administrateur Production / OPS (H/F) - Niort
ContexteDans le cadre du renforcement de l'équipe OPS du département Fonctions Centrales & Collaboratives de la DSI, nous recherchons un profil capable d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, de garantir la qualité des mises en production et de contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
Vous intervenez sur un environnement technique varié et participez activement aux activités de supervision, de support avancé et d'automatisation des opérations de production.
Vos missionsAssurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre.
Superviser les applications et les traitements de production afin de garantir leur disponibilité et leurs performances.
Réaliser le support de niveau 2 et 3 et assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution.
Diagnostiquer les incidents, identifier leurs causes racines et mettre en ?uvre les actions correctives nécessaires.
Planifier et exécuter les opérations de déploiement, d'intégration et de maintenance des solutions.
Intégrer, qualifier et déployer les solutions informatiques dans les environnements de test et de production.
Réaliser les recettes techniques et valider les exigences non fonctionnelles des applications.
Ordonnancer et piloter les traitements d'exploitation via les outils d'automatisation et d'ordonnancement.
Rédiger et maintenir à jour les procédures et la documentation d'exploitation.
Participer à l'industrialisation des déploiements et à l'amélioration continue des pratiques OPS.
Apporter un regard critique sur l'exploitabilité des solutions et proposer des optimisations techniques.
Profil candidat:
Technical skills
Linux
Docker
Oracle
SQL Server
MySQL
Red Hat OpenShift
ITIL
EasyVista
Dynatrace
Control-M
Windows Server
Exploitation applicative et gestion de production
Support applicatif N2 / N3
Déploiement et mise en production
Diagnostic et résolution d'incidents
Soft skills
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans la gestion des activités de production.
Orientation qualité de service et satisfaction utilisateur.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Bonne communication écrite et orale.
Capacité à gérer les priorités dans un environnement critique.
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Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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