Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance pour accompagner le fonctionnement de trois micro-crèches.
Vous assurerez également la fonction de Référent(e) Technique sur l'une des structures et travaillerez en lien direct avec le gestionnaire.
Vos missions sur les trois structures
- Accompagner, soutenir et manager les équipes au quotidien.
- Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur, des protocoles et des procédures internes.
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leur montée en compétences.
- Participer à la gestion des situations complexes avec les familles.
- Assurer le suivi qualité, hygiène et sécurité des structures.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques.
- Assurer un suivi régulier des pratiques et veiller à la cohérence du fonctionnement entre les trois établissements.
Mission spécifique
- Assurer la fonction de Référent(e) Technique sur l'une des trois micro-crèches, conformément à la réglementation en vigueur.
Profil recherché
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère) Puériculteur(trice), Infirmier(ère) ou professionnel(le) répondant aux conditions réglementaires d'exercice de la fonction de Référent Technique.
- Expérience obligatoire en structure d'accueil du jeune enfant sur un poste à responsabilité (direction, direction adjointe, coordination ou référent technique).
- Solides compétences en management d'équipe et en accompagnement professionnel.
- Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions de travail
- CDI – 35 heures par semaine.
- Travail du lundi au vendredi.
- Télétravail partiel possible selon les missions.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prévoyance.
- Rémunération selon profil et expérience.
Nous proposons
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
- Un accompagnement à la prise de poste.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant, engagé dans la qualité d'accueil des enfants, des familles et des professionnels.
CV et lettre de motivation à adresser à : [email protected]
Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
