Composéed’une dizaine de collaborateurs, l’équipe Occupier Accounts de CBRE France accompagneles grandes multinationales françaises dans leur stratégie immobilière enFrance et à l’international
Vos missions :
En tant que Transaction Manager, vous jouerez un rôle clédans le soutien aux Account Managers, l’analyse et la coordination des projetsimmobiliers stratégiques de nos clients grands comptes. Vos missions sestructurent autour des axes suivants :
1. Support aux Account Managers et coordination desprojets Participer activement au pilotage opérationnel des contrats-cadres : collecte d’informations, consolidation, vérification et mise en cohérence. Contribuer à la production et à la mise à jour des outils de suivi (trackers, reporting, KPIs).
2. Analyses transactionnelles et études immobilières Réalisation de benchmark de valeurs locatives – Travailler avec les 500 bureaux de CBRE pour benchmarker les valeurs locatives de leur portefeuille par rapport aux loyers de marché et identifier des pistes d’économie. Produire un rapport synthétique de présentation des résultats. Produire des analyses financières simplifiées (valeurs locatives, coûts d’occupation, scénarios immobiliers). Préparer les dossiers transactionnels : matrices comparatives, shortlistings, analyses qualitatives.
3. Production de livrables client et améliorationcontinue Construire des présentations PowerPoint à forte valeur ajoutée (revue trimestrielle d’activité, études sectorielle, etc). Concevoir et mettre à jour des documents standardisés : Playbooks, Local Service Agreements, longlist d’immeubles, matrice comparative, etc. Contribuer au maintien d’un niveau d’excellence dans la qualité de service et la standardisation des process.
4. Développement commercial & participation auxréponses aux appels d’offres Participer à la rédaction de propositions commerciales, réponses à appels d’offres et présentations clients. Coordonner les contributeurs internes (experts métiers, équipes locales, data & research). Identifier des opportunités de cross‑selling sur les différentes lignes de métier CBRE.
5. Relation client et veille stratégique Alimenter les clients en insights : études de marché, études sectorielles, grandes tendances. Mobiliser les expertises internes CBRE pour répondre aux besoins spécifiques. Participer aux réunions client en support des Account Managers.
Enrejoignant l'équipe Occupier Accounts, vous évoluerez dans un environnementinternational, vous interviendrez de façon transverse auprès de grandesentreprises françaises et multinationales et contribuerez au succès de contrats-cadresglobaux et multi lignes de métiers.
Profil recherché :
Formation& expérience : Bac+4/5 en gestion, finance, immobilier ou équivalent. Une première expérience (alternance longue d’ 1 à 3 ans) en conseil, immobilier d’entreprise, finance ou gestion de projets est valorisée. Sensibilité aux enjeux des grands comptes corporate et aux environnements internationaux.
Compétencestechniques :
- Excellentemaitrise du pack office (PPT, Excel, Outlook) et Power BI
- Bonneculture générale en immobilier d’entreprise :
Processus transactionnels
Gestion portefeuille
Connaissance des baux commerciaux
Compréhension des dynamiques financièresd’une opération immobilière
- Capacité àidentifier les enjeux d’un projet immobilier et à intégrer des expertisestransverses (Lease administration, Workplace Strategy, RSE, Valuation, analysesfinancières, études techniques, etc)
- Qualitésrédactionnelles et de communication en Français et en Anglais
Compétencescomportementales : Excellent sens du service Gestion du temps, autonomie, sens de la priorisation. Fiabilité et capacité à délivrer sous deadlines rapprochées. Aisance relationnelle avec interlocuteurs seniors. Capacité à assimiler rapidement les outils et process internes
