Conducteur de travaux H/F

Sele -
Toulouse (31)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Science du bâtiment
AutoCAD
Ingénierie
Construction
Microsoft Office
Master
Assemblage
Niveau Licence
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

CDI

Toulouse

L’entreprise SELE, spécialisée dans les travaux de maçonnerie traditionnelle et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche dans le cadre de son développement 1 Conducteur de Travaux H/F.

Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Mondouzil (Toulouse)

Missions

Missions

1. Technique – Travaux
Piloter le chantier de la phase d’étude jusqu’à la réception et la levée des réserves.

Organisation et méthodologie de chantier :
- Prendre connaissance du site, analyser l’opération, relever les côtes
- Présenter le chantier aux équipes
- Réaliser un planning prévisionnel et définir les besoins en main-d’œuvre
- Définir les modes opératoires d’exécution
- Assurer l’approvisionnement et l’organisation spatiale du chantier
- Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées en concertation avec le chef de chantier
- Coordonner les interventions des différents corps d’état
- Définir les éventuelles interventions de bureaux d’études
- Organiser les réunions de lancement, réunions techniques, suivis et réceptions
Connaissance métier :
- Connaître le vocabulaire du métier
- Maîtriser les techniques d’assemblage, de restauration et de levage
- Connaître les bases de l’histoire de l’art
Contrôle qualité et conformité :
- Vérifier le rendu des travaux lors de visites hebdomadaires
- Contrôler la conformité aux documents contractuels et la qualité des réalisations
Sécurité chantier :
- Contrôler les actions de prévention sécurité et environnement
- Rédiger et suivre le PPSPS et le communiquer aux intervenants

2. Administration – Gestion
Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des chantiers.

Suivi budgétaire :
- Participer à l’élaboration du budget d’exécution et assurer le suivi financier
- Anticiper les achats et suivre les sous-traitants
Gestion administrative et juridique :
- Mettre en place les éléments obligatoires à l’ouverture du chantier
- Suivre les modifications contractuelles du marché
- Assurer le suivi des contrats de sous-traitance

3. Management – Relations commerciales
Être l’interlocuteur de l’entreprise auprès des maîtrises d’œuvre, d’ouvrage et des équipes internes.

Management des équipes :
- Coordonner les équipes sur chantier et favoriser la productivité
- Accompagner le chef d’équipe dans les aspects techniques et humains
- Instaurer un dialogue et anticiper les sources de conflit
- Communiquer les objectifs et valoriser les réussites
Relations commerciales :
- Être force de proposition auprès du client
- Gérer la relation avec l’architecte et assurer une communication constructive
- Représenter l’entreprise et détecter les besoins complémentaires

Profil recherché

Savoir

Diplôme / Formation initiale

Diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment
DUT, BTS ou licence dans le domaine du bâtiment
Homme de terrain ayant évolué en interne

Savoir-faire

Techniques / Méthodes

Techniques de travaux
Gestion budgétaire et organisation
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (Pack Office, Autocad)
Animation d’équipe et communication

Savoir-être (Comportements / Qualités)

Autonomie et sens de l’initiative
Sens de l’entreprise, intégrité, confidentialité
Rigueur, organisation et méthode, priorisation des urgences, capacité à se concentrer
Autorité, bon relationnel

Moyens matériels nécessaires

Voiture de service, Smartphone, Ordinateur, EPI

Conditions particulières du poste

Déplacements réguliers sur les chantiers

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