01-09-2026 - CDI
Référence
Localisation
Pont Evêque
Statut
Non cadre
Fonction
moniteur d'atelier
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée en Isère, nous accompagnons tous types de handicaps. Nous gérons plus de 80 établissments et services. Avec plus de 2300 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l'épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences.
Nous recrutons un Moniteur d'Atelier (H/F) pour le site de Pont Evêque.
Afiph Entreprises Isère Rhodanienne est implanté sur les communes de Vienne (Malissol), Pont Evêque et Saint Maurice l'Exil.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous organisez une activité de production et accompagnez les personnes en situation de handicap dans la réalisation de celle-ci, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle. Ces activités se réalisent dans les ateliers de l’ESAT et hors les murs.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l’extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l’unité de travail
- Anticiper et assurer l’approvisionnement des postes de travail
- Piloter l’activité de son périmètre en lien le moniteur principal d’atelier et le chef d’atelier
- Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
- Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports
- Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d’atelier
- Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition
- Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d’enregistrements
- Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d’ordre (quantités, qualités, délais, …)
- Mener les apprentissages nécessaires à l’exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité
- Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés
- Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun
- Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d’activité
- Etre acteur de l’accompagnement éducatif des personnes accompagnées
- Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe
- Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l’environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d’ordre
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Participer à la définition de l’organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l’efficience de son groupe de travail
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition
- Assurer l’entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
- Expérience dans un métier de base
- Qualités humaines pour encadrer des Travailleurs en situation de Handicap
- Connaissance du secteur du handicap et des publics
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel et sens des initiatives
- Possession du TMA ou formation de Moniteur d'Atelier appréciée
- Rémunération selon CCN du 15.03.1966 et expérience
