Direction de micro-crèche H/F – CDI – Clichy
Description du poste
Nous sommes une entreprise de crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l’épanouissement de tous.
La formation et l’accompagnement à l’évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d’améliorer chaque jour la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Nous ferons également de notre mieux pour aider les professionnels qui veulent se former via des projets aux projets de VAE et d’évolution professionnelle.
Par ailleurs, nous sommes une crèche bilingue, et vous aurez dans vos équipes, tous les jours, quelqu’un qui passera une partie de la journée à s’occuper avec vous des enfants, mais en anglais !
Description de l'emploi et du profil
- Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Clichy (92) , une personne (homme ou femme) titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (AP) Directeur/directrice en 35H/semaine en CDI.
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes avec vous comprenant 3 CAP APEPE à temps plein et une à mi-temps.
Cela inclura notamment :
- Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez-leur votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
- Favoriser l’éveil et l’épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l’établissement. Si vous avez des idées ou des activités, n’hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
- Participer au quotidien à l'accompagnement et à la formation des professionnels sur le terrain.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% tout comme le transport,
- Formations Management
- Accompagnement par une coordinatrice
- Groupe d’analyse des pratiques
- Prime repas à hauteur des jours de travail
- Prime annuelle
- Heures supplémentaires majorées et payées
Rémunération : 2 280,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
