CDI – DIRECTEUR (TRICE) REGIONAL H/F confirmé
À propos de TT Foods :
T&T Foods – groupe européen, intervenant majeur des produits asiatiques en France, nous sommes le seul fournisseur capable d’intervenir sur trois catégories à savoir l’épicerie, le frais et le surgelé. Nous fabriquons, importons et distribuons plus de 1400 références sous nos marques nationales et produisons également en MDD depuis 15 ans. Dans le cadre de notre développement continu, nous sommes à la recherche de notre futur Directeur(trice) régional qui pilotera la partie Rhône Alpes et sud de la France. idéalement résident à Lyon.
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur commercial, le Directeur(trice) Régional est responsable avec son équipe (comprenant des chefs de secteurs et des promoteurs des ventes), de l’application et du suivi de la politique commerciale des marques de TTFOODS dans l’ensemble des enseignes et points de vente GMS de sa région. Vous serez responsable de la gestion des opérations, du développement des affaires, de l'amélioration des performances produits pour deux catégories : épicerie et surgelés.
Ses principales missions sont les suivantes :
Gérer les SCAs sur sa région
- Gérer la négociation annuelle dans le respect des mandats et optimiser les contreparties du plan d’affaires. Gérer les litiges, et le bon suivi et l’optimisation des opérations promotionnelles de sa région.
- Développer et entretenir d'excellentes relations avec les clients clés, de sa région.
- Identifie et saisir les opportunités de croissance et d'expansion dans la région.
Piloter l’activité
- Analyse les résultats (DN, PDL, volume, CA, couverture, gestion des moyens…) sur son périmètre (région, secteur),
- Bâtit un plan d’action régional pour atteindre les objectifs dans le respect du cadre défini par la direction des enseignes.
- S’assure de la qualité du reporting et de la saisie des données par son équipe (fréquence de visite, planification, pertinence dans l’organisation des visites…).
- Pilote le budget et les frais commerciaux.
Développer la montée en compétence des collaborateurs de son équipe
- Il accompagne en permanence ses collaborateurs et est garant de l’appropriation du discours de vente pour atteindre la performance attendue,
- Est le garant du plan de tournée de ses équipes et de la couverture de l’ensemble du parc des magasins de sa région.
- Veille au respect par ses équipes des procédures internes à tous les niveaux
Profil :
H/F de formation école de commerce (bac+4/5), vous justifiez d’une expérience probante en GMS d’au moins 5 ans en ayant occupé successivement un poste de vente terrain et une fonction Marketing, Ventes ou développement commercial au sein d’un siège.
Vous possédez une forte capacité à motiver, à diriger, à fédérer ses équipes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, force de proposition, vous souhaitez mettre votre talent au service d’une société leader sur son marché.
Nous offrons :
- Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Une culture d'entreprise dynamique et innovante.
- Un package salarial attractif
- Véhicule de fonction
- Des opportunités de développement professionnel
· Poste à pouvoir dès que possible
· Enveloppe salariale annuelle (fixe et prime) jusqu’à 55k€
· Statut : Cadre forfait jour
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
