Votre mission :
Missions du Chef de Projets Opérationnels
En tant que Chef de Projets Opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques au sein de notre organisation. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de solutions innovantes pour optimiser nos processus et améliorer notre efficacité opérationnelle. Votre capacité à piloter des projets complexes et à collaborer avec diverses équipes sera essentielle pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Vos Missions Principales
- Pilotage de projets : Vous assurerez le suivi des plans d'actions et des feuilles de route, tout en animant les rituels de pilotage pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Structuration des processus : Vous contribuerez à la mise en place ou à l'évolution des processus internes et des outils supports pour améliorer l'efficacité organisationnelle.
- Gestion des plannings : Vous construirez et piloterez les plannings en tenant compte des jalons, livrables et dépendances, afin de respecter les délais impartis.
- Transformation des processus : Vous simplifierez et harmoniserez les pratiques existantes pour une meilleure efficacité et une adaptation aux besoins changeants de l'entreprise.
- Formalisation des besoins : Vous recueillerez et formaliserez les besoins des équipes opérationnelles et des fonctions support pour garantir une compréhension claire et partagée des objectifs.
- Conduite du changement : Vous accompagnerez les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus et participerez activement au déploiement opérationnel des solutions mises en place.
Votre expertise en gestion de projet, votre capacité à communiquer efficacement et votre esprit d'analyse seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Votre profil :
Profil du Candidat Idéal
Compétences Requises
Nous recherchons un candidat doté d'une expertise avérée dans le pilotage de projets et la structuration des processus. Vous devez être capable de gérer efficacement les plannings, en assurant la transformation des processus et la formalisation des besoins. Votre capacité à conduire le changement sera essentielle pour réussir dans ce rôle.
Savoir-faire
- Pilotage de projets : Assurer le suivi des plans d'actions et des feuilles de route, tout en animant les rituels de pilotage.
- Structuration des processus : Contribuer à la mise en place ou à l'évolution des processus internes et des outils supports.
- Gestion des plannings : Construire et piloter les plannings en tenant compte des jalons, livrables et dépendances.
- Transformation des processus : Simplifier et harmoniser les pratiques existantes pour une meilleure efficacité.
- Formalisation des besoins : Recueillir et formaliser les besoins des équipes opérationnelles et des fonctions support.
- Conduite du changement : Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus et participer au déploiement opérationnel.
Savoir-être
- Gestion de projet : Capacité à mener plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.
- Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes et les parties prenantes.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à proposer des solutions innovantes.
- Esprit d'analyse : Aptitude à analyser les situations complexes et à identifier des axes d'amélioration.
- Leadership : Inspirer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.
Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où l'interaction et l'engagement avec les clients sont valorisés. Vous contribuerez à une expérience client exceptionnelle tout en développant vos compétences professionnelles.
Rémunération et Avantages
Nous offrons un salaire compétitif à partir de 45 000 EUR bruts annuels, négociable selon votre profil. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Quelques déplacements nationaux sont à prévoir, avec une politique de voyage de groupe et des notes de frais prises en charge
A propos de SERIS SECURITY :
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Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).
Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
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