La mairie du 8e (89 000 habitants) est composée de 39 agents répartis dans 3 services : Affaires Publiques, Proximité et Ressources.
Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :
- L’identité et la citoyenneté : titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement.
- La famille : petite enfance, scolaire, logement social, seniors.
- La vie locale : conseils de quartier, vie associative, espace public, festivités.
Elle gère en outre de nombreux bâtiments transférés : salles associatives, salle polyvalente, équipements sportifs (gymnases et stades) et assume le budget de 7 crèches municipales.
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité Ressources, vous avez pour mission principale : l'entretien des locaux de la mairie du 8ème arrondissement.
Votre champ d’action s’articule autour de ces grandes missions :
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Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, du matériel et des équipements selon les protocoles.
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Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité, en utilisant les produits et matériels conformément aux consignes.
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Gérer les déchets, participer au suivi des stocks de produits d'entretien et veiller au bon état du matériel.
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Rendre compte à la hiérarchie des interventions réalisées, des anomalies constatées et des besoins identifiés.
Adjoint technique polyvalent, vous disposez de connaissances de base sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale ainsi que sur la réglementation en matière d'hygiène.
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Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux et savez utiliser les matériels et produits adaptés.
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Vous êtes à l’aise dans l’accueil du public et savez adopter une attitude professionnelle, faire preuve de rigueur dans l’exécution des tâches et respecter les consignes.
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Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie.
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Vous faites preuve de discrétion et de calme, et savez vous adapter facilement aux besoins du service.
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Conditions de travail :
Lieu de travail : 12, avenue Jean Mermoz 69008 LYON - déplacements fréquents
Horaires hebdomadaires : 37H00 (de 5h45 à 13h15H)
Possibilité de travailler en soirée et le week-end (le samedi, et le dimanche les jours d'élections) à la demande de la hiérarchie.
Rémunération : À partir de 2 030 € brut mensuel (dont 225€ d'IFSE)+ prime de fin d'année 1836,20 € brut et prime d'intéressement 457€ brut, sous conditions).-
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
