Dans le cadre d’un remplacement congé maternité du 10/09/2026 au 06/01/2027, vous rejoindrez l’équipe de Bertrand Délégué Régional.
MISSIONS
Contribuer à la promotion des métiers et de l'alternance
Vous participerez à la mise en œuvre des actions de promotion des métiers et de l'apprentissage auprès des publics, des entreprises et des partenaires de l'emploi et de la formation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'organisation et à l'animation d'événements de promotion des métiers ;
- Contribuer à la préparation et à la réussite des Rencontres des Métiers du Commerce prévues en octobre 2026 ;
- Mobiliser les partenaires territoriaux et les acteurs de l'orientation ;
- Valoriser les dispositifs d'alternance auprès des entreprises et des publics.
Accompagner les CFA/OFA dans la sécurisation des contrats d'apprentissage
Dans une logique d'amélioration continue et de sécurisation des parcours, vous accompagnerez les CFA/OFA présentant un volume significatif de non-conformités administratives dans le dépôt des contrats d'apprentissage.
Vous assurerez notamment :
- L'identification des principales causes de non-conformité ;
- L'accompagnement individualisé des organismes concernés ;
- La diffusion des bonnes pratiques réglementaires et administratives ;
- Le suivi des plans d'amélioration ;
- La contribution à la fluidification des processus de gestion des contrats.
Accompagner l'évolution de l'offre de formation sur les territoires
Cette mission constitue un axe stratégique majeur du poste.
En lien avec les entreprises, les branches professionnelles et les CFA/OFA, vous contribuerez à :
- Identifier les besoins en compétences, qualifications et certifications sur les territoires ;
- Réaliser des diagnostics et analyses d'opportunité ;
- Accompagner les CFA/OFA dans l'adaptation, l'évolution ou la création de parcours de formation ;
- Favoriser l'adéquation entre l'offre de formation et les besoins économiques régionaux ;
- Contribuer au développement de l'apprentissage et à l'augmentation du nombre de contrats accompagnés par notre structure.
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
- la formation professionnelle et particulièrement la formation par alternance ;
- le développement ou la direction d'un CFA/OFA ;
- l'animation territoriale et le développement de partenariats ;
- l'emploi, l'insertion ou le développement économique.
Vous possédez :
- une bonne connaissance de l'environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle ;
- une capacité à mobiliser et fédérer des acteurs aux intérêts variés ;
- des compétences en conduite de projet et en animation de réseau ;
- des qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- un sens développé de l'écoute, du conseil et de la négociation.
PRATICO PRATIQUE
Ce que nous vous offrons :
- Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante
- Un management participatif et de proximité
- Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
- Possibilité de télétravail
Déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Et les grands classiques :
- Compte épargne temps (CET)
L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Mot du Délégué Régional Bourgogne Franche Comté
Rejoindre notre équipe est une excellente idée! nous sommes au cœur des sujets RH en poursuivant l'idée du collaboratif et de la performance. Nous œuvrons pour créer un nouvel écosystème et recherchons des compétences adéquates pour y parvenir ensemble. Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, innover, atteindre nos objectifs et dépasser nos ambitions, telles sont nos convictions. A très bientôt!
