ASSISTANT RH & COMMUNICATION H/F
Auch (32) – CDD – 35H
Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne (GEGG) recrute pour l'un de ses adhérents majeurs du territoire gersois.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe RH sur site, vos activités s'articuleront autour de deux grands piliers :
1. Gestion administrative du personnel & Support opérationnel
- Gestion des temps (GTA) : Traiter les anomalies quotidiennes, les absences, récupérations, télétravail, heures supplémentaires ainsi que le paramétrage des horaires et cycles sur l'outil dédié (Kelio).
- Suivi des dossiers : Créer et mettre à jour l'ensemble des dossiers salariés dans le respect des exigences légales et réglementaires.
- Accompagnement terrain : Garantir un support opérationnel de proximité envers les salariés (conseil, écoute, accompagnement) afin de maintenir un climat social positif.
2. Communication interne, externe & Développement RH
- Marque Employeur & Contenus : Rédiger et diffuser des articles en interne (newsletters, mails) et en externe (réseaux sociaux, vidéos, supports de communication).
- Intranet : Alimenter la plateforme intranet de l'entreprise et accompagner les salariés sur ses fonctionnalités.
- Recrutement : Rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures, mener les entretiens de sélection et représenter l'entreprise lors de salons ou forums.
- Événements & Convivialité : Organiser les temps forts de l'entreprise (team building, pique-nique, remises de diplômes/pins, événements QVCT...).
- Projets RH transversaux : Participer aux actions RH & sociétales (DuoDays, Semaine de l'Industrie, Classe en entreprise, Enquête de satisfaction...) et piloter les indicateurs clés (weekly reports, droit à l'image...)
VOTRE PROFIL
Formation & Expérience :
- Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines (master/licence avec solides connaissances en administration du personnel, développement RH et droit du travail) ou expérience professionnelle équivalente.
- Niveau d'anglais intermédiaire exigé (B1/B2).
Compétences techniques :
- Maîtrise des SIRH et des logiciels de Gestion des Temps et des Activités (GTA / Kelio).
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, de création visuelle et de design (PowerPoint, Canva).
- Pratique des outils collaboratifs (réseau social d'entreprise, plannings partagés, webconférence) et des réseaux sociaux professionnels.
- Maîtrise des techniques d'entretien et notions de gestion de projet.
Savoir-être :
- Excellent relationnel, sens de l'écoute, pédagogie et discrétion absolue (confidentialité).
- Proactivité, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
- Aisance dans la gestion des priorités et la résolution de conflits.
Condition de travail & Rémunération
· Lieu : Auch (32)
· Contrat : CDD – 01/10/2026 au 30/04/2027
· Organisation du travail : 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée avec flexibilité de récupération (jusqu'à 3h30/semaine).
· Convention collective : Métallurgie.
· Avantages financiers : Prime trimestrielle interne + Accord de participation aux bénéfices + Politique de cooptation.
· Avantages sociaux :
· 18 titres-restaurant dématérialisés par mois complet travaillé
· Mutuelle d'entreprise haut de gamme
· CSE, 1% patronal
· Programme annuel de reconnaissance et de récompenses
· Cadre de travail : Parcours d'intégration dédié, plan de développement des compétences, réunions mensuelles d'information et projets QVCT réguliers.
· Rémunération : Selon profil et expérience 28k -30k
Recruteur référent : Léa
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
