Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du DUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.
Missions principales
1. Accompagner les étudiants dans la phase amont de leur projet
Activités principales :
Accueillir les étudiants intéressés par l’entrepreneuriat ou porteurs d’une première idée.
Réaliser des entretiens pour qualifier le niveau de maturité des projets.
Accompagner les étudiants dans la clarification du besoin, de la proposition de valeur, des cibles et des premières actions à mener.
Aider les étudiants à formaliser une première trajectoire de projet : objectifs, hypothèses, tests, ressources nécessaires, prochaines étapes.
Orienter les porteurs vers les dispositifs adaptés : enseignants référents, services internes, Centre d’Entrepreneuriat Lyon Saint-Étienne, Manufactory, incubateurs, concours, réseaux d’accompagnement ou acteurs spécialisés.
Assurer un suivi régulier des étudiants accompagnés, sans se substituer à eux dans la construction de leur projet.
2. Concevoir, animer et améliorer le programme de pré-incubation CréaBoost
Structurer le parcours CréaBoost sous forme d’ateliers, de temps collectifs, de rendez-vous individuels et de temps de restitution.
Concevoir, animer ou déléguer des ateliers pédagogiques adaptés à des étudiants non spécialistes de l’entrepreneuriat.
Organiser des temps de travail collectifs favorisant l’entraide, les retours entre pairs et la progression des projets.
Mobiliser des enseignants, entrepreneurs, alumni, experts et partenaires pour intervenir dans le programme.
Préparer les étudiants à présenter leur projet de manière claire et convaincante.
Contribuer à l’organisation de jurys, pitchs, démos, challenges ou événements de valorisation.
Faire évoluer le programme à partir des retours des étudiants, des enseignants, des partenaires et des résultats observés.
Construire des formats courts et attractifs : ateliers de découverte, permanences, mini-conférences, challenges, témoignages, séances intégrées à certains enseignements.
3. Développer l’offre CréaBoost dans les composantes de l’université et son écosystème
Activités principales :
Identifier les besoins, attentes et contraintes des différentes composantes.
Développer des actions de sensibilisation adaptées aux publics étudiants de chaque composante.
Travailler avec les responsables pédagogiques, enseignants et services administratifs pour intégrer CréaBoost dans la vie des formations.
Contribuer à la création d’un réseau interne de relais entrepreneuriat au sein de l’université.
Repérer les étudiants à potentiel entrepreneurial et faciliter leur entrée dans le dispositif.
Adapter le discours sur l’entrepreneuriat à des publics qui ne se reconnaissent pas toujours spontanément dans cette notion.
Créer une dynamique collective autour des promotions CréaBoost.
Contribuer à développer une culture de l’initiative au sein de l’université.
Faire vivre des espaces physiques ou numériques dédiés au suivi et à l’animation de la communauté.
Assurer le lien avec le Centre d’Entrepreneuriat Lyon Saint-Étienne, Pépite, Manufactory et les dispositifs liés au Statut National Étudiant-Entrepreneur.
Développer des partenariats opérationnels avec les acteurs de l’écosystème : incubateurs, réseaux d’accompagnement, collectivités, associations, entrepreneurs, financeurs, structures à impact.
Sens de la confidentialité, fiabilité, rigueur,
Rendre compte régulièrement de son activité, savoir négocier auprès des prestataires en lien avec la responsable de formation
Autonomie à terme, sens de l'accueil, de l'écoute du travail en équipe et en réseau
Savoir- faire :
Concevoir et animer des ateliers de pré-incubation.
Accompagner des étudiants dans la clarification et la structuration initiale de leur projet.
Diagnostiquer rapidement le niveau de maturité d’un projet.
Orienter les porteurs vers les bons dispositifs et partenaires.
Construire un programme d’accompagnement cohérent, progressif.
Développer des partenariats internes et externes.
Communiquer à l’oral et à l’écrit.
Produire des bilans, notes de synthèse et documents de suivi.
Utiliser les outils bureautiques, collaboratifs et numériques nécessaires au pilotage du dispositif.
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
Bon relationnel avec des publics étudiants, enseignants, administratifs et partenaires.
Écoute active et capacité à reformuler.
Posture exigeante mais bienveillante.
Capacité à encourager le passage à l’action sans surprotéger les porteurs de projet.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Goût pour le travail en réseau.
Capacité d’adaptation dans un environnement universitaire.
Fiabilité, confidentialité et sens du service public.
Diplôme souhaité (s) :
Une formation de niveau Bac +5 est souhaitée, idéalement dans l’un des domaines suivants : entrepreneuriat, innovation, management de projet, sciences de gestion, accompagnement, développement économique, ingénierie pédagogique ou conduite de dispositifs d’accompagnement.
Expérience souhaitée :
Une expérience significative dans l’accompagnement de projets entrepreneuriaux, l’animation de programmes, la gestion de projets étudiants, l’innovation, l’entrepreneuriat ou l’écosystème universitaire est attendue.
Une expérience auprès d’étudiants, de jeunes porteurs de projet ou de publics en phase d’émergence serait particulièrement appréciée.
Connaissance et outils :
Bonne compréhension des logiques entrepreneuriales en phase amont : idéation, exploration, problème-solution, proposition de valeur, test terrain, MVP, premiers clients ou bénéficiaires.
Connaissance des méthodes d’accompagnement entrepreneurial.
Connaissance de l’écosystème entrepreneurial, idéalement lyonnais ou universitaire.
Compréhension des spécificités de l’entrepreneuriat étudiant.
Intérêt pour les projets à impact, les initiatives associatives, les projets interdisciplinaires et les formes variées d’entrepreneuriat.
Sensibilité aux enjeux pédagogiques : apprendre par l’action, responsabiliser, faire progresser sans faire à la place.
Capacité à articuler accompagnement individuel, animation collective et développement institutionnel.
Service recruteur : IAE Lyon
Date de prise de poste : 1er Octobre 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie A IGE
Rémunération mensuelle brute : négociable selon expérience
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
- 51 jours ouvrés de congés par an
- Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
- Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
- Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l’établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
