Le Service Reconnaissance Accident du Travail est rattaché au Département des Risques Professionnels et placé sous la responsabilité de Directeur des Droits, des Prestations et des Relations avec les Entreprises. Il est constitué d’une équipe de 21 Techniciens, 2 Référents Techniques et 3 Managers.
Le Manager Opérationnel est le premier niveau d’encadrement. Il est responsable d’un secteur, qu’il gère en coordination avec sa hiérarchie au regard des objectifs et indicateurs fixés.
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs du service
- Planifier l’activité des collaborateurs en s’assurant de l’adéquation charges/ressources, dans le respect des priorités et échéances
- Veiller à la performance de l’équipe tant en termes de qualité que de quantité
- Se montrer force de proposition en vue d’améliorer les résultats de son unité de travail et mettre en œuvre les plans d’action utiles
- Réaliser le reporting auprès de ses collègues managers et de la hiérarchie
- Collaborer avec des partenaires internes et externes à la caisse
- Encadrer et accompagner le développement des compétences de son équipe et les changements
- Développer un management hybride en combinant la gestion d’équipes en présentiel et en distanciel
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac à minima et idéalement un Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans le management.
- Vous connaissez l’environnement institutionnel, les missions de l’Assurance Maladie, son organisation et les grandes orientations stratégiques
- Vous êtes doté(e) d’un véritable sens du relationnel, vous démontrez des aptitudes en management, animation d’équipe, accompagnement et organisation d’une unité de travail
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de capacités d’adaptation, et avez un sens de l’analyse et de synthèse
- Vous avez une capacité à développer une collaboration étroite avec les autres secteurs du département Risques Professionnels
Une formation sur la législation propre aux risques professionnels sera dispensée au (à la) candidat(e) retenu(e).
