ET SI VOTRE PROCHAINE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE S’ÉCRIVAIT CHEZ G2C EXPERTISE ?
Nous ne recherchons pas simplement un(e) gestionnaire de paie.
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) H/F qui souhaite prendre des responsabilités, apporter son expertise et participer activement au développement d’un cabinet en pleine croissance.
Chez G2C Expertise, nous sommes convaincus que la paie ne se résume pas à produire des bulletins.
Conseiller. Accompagner. Anticiper. Manager.
Voilà ce que nous vous proposons.
VOTRE RÔLE
Vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME-PMI et groupes familiaux, dans un environnement multi-conventions.
Votre expérience vous permet d'intervenir en autonomie sur des sujets techniques et à forte valeur ajoutée :
- dossiers de plus de 50 salariés
- conseil en droit social
- élections et fonctionnement du CSE
- procédures de licenciement et licenciements économiques
- problématiques sociales complexes
- accompagnement des dirigeants et responsables RH
Mais votre mission ne s'arrête pas là.
L'encadrement et l'accompagnement d'une équipe font pleinement partie du poste.
Nous recherchons donc une personne qui souhaite transmettre son savoir-faire, faire progresser son équipe et prendre une véritable place dans le développement du pôle social du cabinet.
ET VOUS ?
Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience et maîtrisez votre métier.
Vous aimez la technicité, mais aussi le contact avec les clients.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre expérience sera réellement mise à profit.
Vous appréciez également les environnements modernes et digitalisés : notre organisation s'appuie sur des outils performants et un fonctionnement 100 % dématérialisé.
La connaissance de Silae serait un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que G2C Expertise est un cabinet qui grandit et qui souhaite continuer à grandir avec ses collaborateurs.
Nous vous proposons :
→ un poste avec de vraies responsabilités
→ des dossiers variés et techniquement intéressants
→ une forte dimension de conseil client
→ des outils modernes et digitalisés
→ une fonction intégrant management et accompagnement d'équipe
→ une structure à taille humaine, dynamique et ambitieuse
→ la possibilité de participer directement au développement du cabinet
Sin-le-Noble – secteur Douai
CDI
Rémunération selon profil et expérience
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Contactez-nous directement ou transmettez-nous votre candidature.
Et si ce poste peut correspondre à quelqu'un de votre réseau, un partage peut faire la différence.
Poste à pourvoir au 01 janvier 2027
Avantages :
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
