Vos missions :
Rattaché-e à la Direction générale des services, en interaction avec le Cabinet du Maire,
– Vous prenez la responsabilité d’une équipe actuellement composée de 4 agents. Il vous appartient de poursuivre la modernisation des pratiques, de structurer et optimiser l’organisation, de donner une ligne claire, d’encourager les montées en compétences des agents dans un contexte d’évolution permanente des usages de communication et fédérez l’équipe autour des enjeux de la Direction. Vous organisez la présence terrain de l’équipe lors des manifestations de la vie municipale, de l’actualité associative et celle des acteurs du territoire.
– Vous pilotez la stratégie globale de communication de la Ville, en cohérence avec les orientations politiques et les besoins des services.
Vous élaborez une feuille de route lisible, en cohérence avec les projets du mandat, veillez à la lisibilité de l’action publique et à sa valorisation auprès des habitants, des partenaires et des médias.
Vous concevez et supervisez les plans de communication institutionnelle des projets municipaux et des grands évènements.
Vous organisez la communication digitale et contribuez à son animation en lien avec le Cabinet du Maire pour clarifier les lignes éditoriales.
Vous assurez une veille permanente sur les tendances numériques, les pratiques des collectivités et les enjeux réglementaires, dans un enjeu de conseil et d’aide à la décision pour la mise œuvre d’une application interactive.
Vous mettez en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions de communication.
– Vous pilotez et veillez à l’animation dynamique de l’ensemble des supports de communication et d’information : journal municipal l’Ignymontain, le site Internet Montigny78.fr, le réseau d’affichage Decaux, les réseaux sociaux, les guides, plaquettes et campagnes thématiques.
– Vous accompagnez les services municipaux dans leurs besoins de communication pour valoriser leurs actions et leurs évènements dans une logique de transversalité et de partenariat : gestion des briefs, élaboration des guides, plaquettes, campagnes et autres outils ou actions de communication.
Vous accompagnez la Direction des ressources humaines dans le développement de sa stratégie de communication interne.
– A titre plus occasionnel, vous préparez et coordonnez la communication de crise coordonnée par la Direction générale des services et le Cabinet du Maire
Vous venez en appui du Cabinet du Maire, le cas échéant dans la gestion des relations presse, les communiqués, les conférences de presse et la veille médiatique.
