Qui sommes-nous ?
Audit Rénovation est un bureau d'études RGE fondé par trois passionnés du bâtiment, affilié au réseau CoachCopro. Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'architectes, ingénieurs thermiciens, conducteurs de travaux et assistants à maître d'ouvrage accompagne les copropriétés sur l'ensemble du cycle du projet, du diagnostic à la réception des travaux.
En pleine croissance, notre structure intervient en Île-de-France, en Pays de la Loire et en Occitanie, autour de trois axes d'intervention :
- Amplifier la rénovation énergétique des bâtiments résidentiels collectifs et individuels
- Accompagner l'adaptation des logements à la perte d'autonomie
- Lutter contre l'habitat indigne
Contexte et objectif du poste
Pour accompagner le développement de notre pôle maîtrise d'œuvre copropriétés, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet MOE confirmé(e) en CDI. Au-delà du pilotage des missions, ce poste a une vocation structurante : vous contribuez à bâtir les outils, les méthodes et les process qui feront grandir le pôle.
Nous cherchons un profil rapidement autonome, doté d'une solide expérience de terrain et de chantier, capable de mener ses opérations de bout en bout tout en participant activement à l'industrialisation de nos pratiques. Vous travaillez en lien direct avec les fondateurs, l'équipe technique, les syndics et les entreprises de travaux.
Vos missions
Piloter des missions MOE en autonomie DIAG → AOR
- Prendre en charge des opérations de maîtrise d'œuvre complètes, de manière autonome : DIAG, APS, APD, PRO, autorisations d'urbanisme (DP / PC), consultation des entreprises (DCE, CCTP, ACT)
- Sécuriser les délais, les coûts et la qualité sur plusieurs dossiers menés en parallèle
Diriger et suivre les chantiers VISA · DET · AOR
- Assurer le visa des études d'exécution (VISA), la direction de l'exécution des travaux (DET) et l'assistance aux opérations de réception (AOR)
- Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus, contrôler la conformité technique, les situations de travaux et la levée des réserves
- Faire de votre expérience terrain un atout pour anticiper les difficultés d'exécution dès la conception
Créer et structurer les outils du pôle développement
- Concevoir et faire évoluer les outils et trames métier : CCTP types par corps d'état, bordereaux et tableurs de chiffrage, modèles de comptes-rendus, check-lists de visite, tableaux de suivi de projet
- Formaliser les process et méthodes du pôle MOE : jalons, contrôle qualité, arborescence de dossiers, capitalisation des retours d'expérience
- Contribuer à la montée en maturité et à l'industrialisation progressive de nos livrables
Accompagner l'équipe et les clients transversal
- Encadrer et faire monter en compétence les profils juniors et alternants du pôle
- Assurer l'interface avec les syndics, conseils syndicaux et copropriétaires ; préparer et animer les assemblées générales
- Articuler les projets avec l'ingénierie financière (MaPrimeRénov' Copropriété, CEE, éco-PTZ collectif) et contribuer au développement de l'activité
- Un poste à responsabilités, avec un rôle clé dans le développement du pôle MOE copropriété
- Une réelle latitude pour concevoir les outils et méthodes de demain
- Une structure en forte croissance, une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
- Un lien direct avec les fondateurs et des perspectives d'évolution
- Des projets variés et concrets de rénovation énergétique en copropriété
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
