On ne cherche pas un gestionnaire.
On cherche un performer.
Quelqu’un qui vit les chiffres, drive ses équipes, et ne laisse aucune vente lui échapper.
TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES)
Tu prends le contrôle de 2 magasins stratégiques et tu délivres du résultat. Point.
LES CHIFFRES, C’EST TON TERRAIN DE JEU
- Tu pilotes ton CA au quotidien
- Tu suis tes KPI à la loupe (transfo, panier moyen…)
- Tu maîtrises et optimises les indicateurs type 24-20
- Tu corriges vite, tu ajustes vite, tu gagnes vite
TU NE GÈRES PAS UNE ÉQUIPE, TU LA TRANSFORMES
- Tu recrutes, formes, challenges
- Tu crées une équipe qui vend — vraiment
- Tu ne tolères pas la passivité
- Tu es présent(e) sur le terrain, pas derrière un bureau
ICI, ON VEND. FORT.
- Tu forces la proposition intelligemment
- Tu pousses le upsell / cross-sell en continu
- Tu maximises chaque client, sans exception
- Tu es exemplaire dans ta manière de vendre
ZÉRO EXCUSE SUR LE STOCK
- Rupture = action immédiate
- Tu mets en place les réassorts sans attendre
- Tu proposes, ajustes et commandes les bons produits
- Tu sais vendre même quand c’est tendu
UNE MÉTHODE DE VENTE À MAÎTRISER (ET IMPOSER)
Chez nous, on ne laisse rien au hasard :
- Bris de glace
- Découverte
- Questions ouvertes
- Adaptation client
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- Manager: 1 an (Optionnel)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
