Compétences techniques :
Connaissances approfondies en gestion de patrimoine immobilier, avec une expertise sur les normes de sécurité, incendie, et normes techniques liées à l’immobilier social (DPE, RT, ERP).
Maîtrise des outils de gestion de projet et de maintenance préventive et curative (planification, suivi des travaux, gestion des contrats,).
Maîtrise des enjeux liés au développement durable et à la transition énergétique dans le cadre de projets de rénovation thermique et de gestion de l’énergie.
Connaissance des subventions disponibles pour les projets de rénovation et de développement durable.
Qualités humaines et organisationnelles :
Management d’équipe : Capacité à encadrer, motiver et coordonner des équipes internes et externes.
Sens de l’innovation : Capacité à intégrer des solutions innovantes dans les projets de rénovation et à rechercher des financements adaptés.
Compétences en gestion budgétaire et reporting.
Capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes internes et externes (collectivités, prestataires, locataires, etc.).
Rigueur et organisation dans la gestion des projets complexes et multidimensionnels.
Formation et expérience :
Formation : Bac +5 dans les domaines de l’ingénierie du bâtiment, gestion du patrimoine immobilier ou gestion des risques techniques.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou dans un environnement immobilier complexe.
