Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
A propos de l’équipe
Le GHRE recrute un·e Assistant·e de Service Social pour rejoindre le Pôle Patient, rattaché·e à la Direction Parcours.
Au sein d’une équipe composée de 35 Assistantes de Service Social et deux secrétaires, vous contribuez à l'accompagnement social des patients, de leurs familles et du personnel en facilitant l'accès aux droits, en évaluant les besoins et en apportant conseil, information et soutien. En lien avec les partenaires internes et externes, vous participez à la prévention des difficultés sociales, médico-sociales et économiques et favorisez la mise en œuvre de solutions adaptées.
Au sein du Service Social du GHRE, l’Assistant.e de Service Social exerce à temps partiel, à 80 %, comme suit : 40 % pour le CSAPA de Dinan, 10 % pour le service social du personnel du site hospitalier de Dinan, 10 % information CGOS et 20 % pour l’HDJ Médecine de Dinan.
Vos missions
Accueillir et repérer les publics hospitalisés ou accompagnés
Conseiller, orienter, apporter du soutien aux patients et à leur entourage
Aider à l’accès aux droits, aux démarches administratives, à la constitution de dossiers administratifs
Aider à la recherche d’établissements adaptés à l’autonomie du patient
Coordonner son action avec les partenaires internes et externes
Créer et renforcer les réseaux de proximité
Participer à des groupes de travail dans le cadre de réseaux locaux
Tenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux collègues concernés
Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques
Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social
Réaliser une veille sociale.
Votre cadre de travail
Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps partiel (80 %) dans le cadre d'un CDD de 5 mois, avec possibilité de renouvellement
Prise de poste : Immédiate
Lieu de travail : Dinan - CSAPA (2 jours) + Site Hospitalier René Pleven (2 jours)
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires - Travail sur 4 jours - Repos samedi et dimanche
Horaires de travail : 08 h 45 à 17 h 00
Catégorie : A - Grade d’Assistant de Service Social
Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
Expérience : Expérience souhaitée en secteur hospitalier
Connaissances et compétences :
Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs locaux
Capacité à évaluer les situations, notamment d'urgence, et à conduire des entretiens d'accompagnement
Aptitude à conseiller, orienter et accompagner les personnes
Qualités rédactionnelles : notes, rapports et transmissions sociales
Esprit de synthèse et capacité à transmettre les informations
Respect de la déontologie professionnelle
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook).
