Et si c'était vous ?
De formation juridique bac +5 en droit des affaires / droit des contrats, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 ans en droit des contrats complexes ainsi qu’une expérience en négociation contractuelle dans des groupes ou entreprises de taille significative.
Vous êtes par ailleurs passionné(e) par les projets digitaux, par les nouvelles technologies, et par la recherche de solutions innovantes. Vous faites preuve de hauteur de vue et d'une aptitude à intégrer des sujets stratégiques, économiques et techniques.
Niveau anglais professionnel.
Les compétences comportementales requises sont :
- Coopération / Travail d’équipe
- Dynamisme / force de conviction
Vos qualités relationnelles, votre capacité d’anticipation ainsi que votre curiosité intellectuelle seront des atouts essentiels pour réaliser vos missions. Votre discrétion sera également nécessaire pour garantir le respect de la confidentialité.
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
