Emploi
ATTACHES TERRITORIAUX
2026-15410
Délégation solidarités, habitat et éducation, Pôle personnes âgées personnes handicapées, unité projets études et coordination
27/08/2026
27/07/2026
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
Le Pôle personnes âgées personnes handicapées est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes en perte d'autonomie sur le territoire de la Métropole de Lyon. Au sein de l'unité Projets, Etudes et Coordination, le/la chargé(e) de mission inclusion travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de mission ou projets en charge des projets transversaux, de la Conférence des financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie, de la concertation. Il /elle est en lien avec les différentes Directions du Pôle PAPH et de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires du secteur et les territoires.
Sous la supervision du responsable d'unité, la chargé de mission habitat inclusif coordonne les projets transversaux sur l'habitat inclusif au sein du Pôle PAPH, en lien avec les directions et les partenaires.
Lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
