L'EHPAD LA SALETTE BULLY, établissement associatif indépendant, accueille 88 résidents en séjour permanent et 2 résidents en séjour temporaire. Un PASA et un accueil de jour complètent l'offre de service.
Rejoindre l'établissement c'est participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident dans le respect des valeurs et convictions énoncées dans le projet institutionnel, en rejoignant une culture humaniste forte, où les familles, les résidents, les bénévoles et le personnel sont fortement sollicités.
Sous la responsabilité de l’Adjointe de direction de l’établissement, vous aurez pour mission :
- D’assurer le transport des usagers de l’accueil de jour matin et soir en binôme avec une soignante ;
- D’assurer des taches diverses d’entretien et de logistique telles que (liste non exhaustive) :
o De petites réparations / interventions sur la bâtiment (changement d’ampoule, reprise en peinture, …)
o La remise en état des points d’eau (siphon, robinetterie, sanitaire)
o L’entretien des balcons et terrasses annuellement
o L’entretien des espaces verts et extérieurs en complément des prestataires extérieurs
o La gestion du circuit des déchets (ramassage, entretien et tri des poubelles) selon un cadencier hebdomadaire
o La réception, la vérification et le rangement des commande de fournisseurs
Nos atouts ?
- Une Maison associative tournée vers l’humain, attachée au prendre soins des ainés mais aussi des professionnels ;
- Des outils de travail conséquents, modernes et adaptés au poste ;
- Des avantages grâce à la présence d’un CSE et à un partenariat avec une mutuelle dynamique ;
Les compétences recherchées :
- Avoir des connaissance multi techniques (électricité, plomberie, peinture, etc.)
- Faire preuve de rigueur et de réactivité
- Être organisé, méthodique et autonome
- Avoir le sens du service
- Capacité relationnelle, être capable de faire preuve de réserve et de discrétion
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Diplôme :
Être titulaire d’un C A P ou d’un B E P ou d’un certificat de formation professionnelle, ou d’une qualification reconnue de même niveau
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h00 – 12h00 / 16h00 - 18h00
Rémunération selon la Convention collective 51
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Prime d'ancienneté
- Programme de formation
- Tablette de fonction
Lieu du poste : En présentiel
