Sté Maraîchère située à MAUVES SUR LOIRE recrute
Un(e) Gestionnaire de paie et ADP (H/F) / Paie Secteur Agricole
dans le cadre d’un remplacement pour un départ à la retraite.
*prise du poste début décembre 2026
Directement rattaché (e) à la Direction Comptable, vous gérez les missions suivantes :
Missions principales :
· Responsabilité d’un portefeuille multi conventions dont principalement la Convention Collective Nationale Agricole et Cuma et avez pour mission de garantir la production fiable d’environ 1 200 bulletins de salaire sur l’année.
· Rédiger les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, contrats saisonniers).
· Gérer les formalités d’embauche et de départ.
· Assurer le suivi des dossiers du personnel.
· Gérer les temps de travail (heures, absences, congés) avec le logiciel SOLANE.
· Préparer les tableaux mensuels Excel des heures des salariés.
· Réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu’à la DSN comprise en vérifiant les paramétrages légaux et conventionnels et les éléments variables de paie.
· Etablir les déclarations sociales des différentes structures : MSA, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, formation professionnelle, AGEFIPH, ….
· Assurer la conformité avec la législation sociale.
· Gérer les procédures liées aux ruptures de contrats.
· Préparer et suivre les états mensuels et de clôture annuelle, tableaux coût MO.
· Mise en place des diverses élections des institutions.
Recrutement et gestion des saisonniers :
· Identifier les besoins en recrutement selon les cycles de production.
· Rédiger et diffuser les offres d’emploi
· Organiser les recrutements
· Gérer les relations avec les partenaires
Relations sociales :
· Assurer le dialogue social
· Conseiller la direction
· Gérer les situations individuelles
Santé :
· Suivre les accidents du travail et déclarations
· Organiser les visites médicales
Pilotage RH :
· Suivre les indicateurs RH
· Participer à la gestion budgétaire
· Proposer des améliorations et mettre en place des outils RH
Compétences requises :
· Droit du travail (suivre l’actualité sociale de premier niveau)
· Gestion RH et paie
· Connaissance du secteur agricole
· Expérience sur poste similaire souhaitée entre 3 et 5 ans
· Organisation
· Gestion multi-dossiers
· Maitrise outils RH
· Connaissance du logiciel SILAE appréciée
· Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien.
· Rigueur et autonomie
Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
