Rattaché au Responsable du Service Études Développement et Gestion Applicative, au sein d’une équipe de 13 personnes, vous aurez pour responsabilité l’élaboration d’une stratégie digitale et la conduite de projets de transformation numérique des 4 collectivités (Ville, Agglo, CCAS, CIAS).
Vos missions sont les suivantes :
-
Pilotage de séances d’idéation collective avec les directions métier et animation d’ateliers de formalisation et priorisation des besoins.
-
Accompagnement des services afin d’identifier les solutions numériques nécessaires.
-
Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité.
-
Participation à la rédaction de cahiers des charges en lien avec les métiers.
-
Cadrage du projet, évaluation des ressources nécessaires, mise en place de la gouvernance et définition des risques.
-
Planification et suivi des charges.
-
Collaboration avec les équipes supports pour l’analyse des tickets en continu pendant toutes la durée du projet.
-
Animation des comités de suivi.
-
Accompagnement au changement.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et d’une formation en gestion de projets transverses.
Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
-
Compétence en animation de groupes de travail.
-
Connaissance des marchés publics.
-
Capacité à travailler en équipe avec divers métiers.
-
Pédagogie et capacité à vulgariser et à transmettre.
-
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
-
Esprit d’initiative.
Les entretiens se tiendront le 27 août 2026.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
