CARACTERISTIQUES DU POSTE
Référence : Convention Collective 15 mars 1966
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Date d’embauche : dès que possible jusqu'au 7 septembre 2026
Temps de travail : 1 ETP
Poste basé à Châteaulin et ses alentours, avec déplacements départementaux réguliers (voiture de service)
Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin
MISSIONS
Respect du projet de service et du projet associatif
Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d’enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire de l’Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée
Mise en œuvre des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité
Travail partenarial – transversal
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES
Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l’environnement de l’enfant
Capacités à évaluer les besoins de l’enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs
Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l’expliciter par écrit
Connaissance du cadre des mesures judiciaires – du Dispositif de Protection de l’Enfance
Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022
Détenteur/rice d’une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer)
PROFIL
Titulaire d’un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Titulaire du permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle)
Détenteur/rice d’une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) - [demande à faire avant l’entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion]
POSTE
CDD, temps plein, classification selon grille CCN66, rémunération à partir de 1867.02€ brut mensuel hors SEGUR, poste basé à Châteaulin et ses alentours , avec déplacements départementaux réguliers (voiture de service)
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 21 juin 2026 à :
Madame Anaïs MICHEL-BOËNNEC, Directrice adjointe
REPIS PEAD
[email protected]
Entretiens le 24 juin 2026 après-midi
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Disposez-vous d'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois ?
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Permis/certification:
- Permis B - boîte manuelle (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
