Descriptif du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Délégué Régional, le/la Responsable de formation a pour mission de promouvoir l’offre de service de Formiris auprès des établissements et des enseignants de la région (19 267 enseignants, 1 056 établissements, 12 diocèses, 3 académies), en lien avec les services internes de Formiris et les partenaires institutionnels du territoire.
Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue une programmation de formation, du recueil des besoins à l’évaluation des dispositifs, dans le respect de l’arborescence budgétaire et des orientations fédérales.*
Particularités : Déplacements réguliers à Lyon et ponctuels au siège (Paris) et sur la région (départements 07, 26, 38, 73,74).
Missions principales
Conseil en formation
- Informer et conseiller les enseignants et chefs d’établissement sur la formation et ses modalités de financement
- Accompagner les projets individuels de formation des enseignants
- Aider les chefs d’établissement dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation
- Animer des temps d’information et de sensibilisation.
Ingénierie de formation
- Repérer et analyser les besoins de formation (individuels et collectifs)
- Rédiger des cahiers des charges de formation
- Négocier avec les organismes de formation
- Mettre en place la communication et l’information relatives aux dispositifs de formation
- Suivre la réalisation des actions de formation
- Collaborer à la gestion administrative et financière des dossiers
- Évaluer les dispositifs de formation, en lien avec la Commission Technique régionale (CTR).
- Articuler la programmation régionale avec les orientations nationales
- Participer à des projets transversaux et à des événements nationaux
Mission Secondaire
- Participer à la stratégie de la programmation régionale
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels (chefs d’établissement, directions diocésaines, rectorats, instituts reconnus…)
Profil
Compétences techniques
- Expertise en ingénierie de formation et en développement des compétences
- Capacité à concevoir des solutions de formation innovantes et attractives
- Maîtrise des outils métier (Console de pilotage, Synapse, Sphinx, Google Suite, Excel…)
- Bonne connaissance des évolutions réglementaires
- Capacité à gérer un budget et à optimiser les coûts de formation
Compétences relationnelles
- Aisance à communiquer avec des publics variés
- Écoute active et capacité à détecter les besoins
- Rigueur, méthode et autonomie
- Sens de l’initiative tout en rendant compte
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Formation et expérience
- Diplôme de niveau 7 (Master en ingénierie de la formation ou développement des compétences souhaité)
- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation, idéalement acquise au service de l’enseignement
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (38700 La Tronche)
