Qui sommes-nous ?
OBD Grand Paris est le leader indépendant de la distribution de boissons à Paris et en Ile-de-France dédié aux Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), de la Consommation Hors Domicile (CHD) et des entreprises. Nos clients sont variés et nous choisissent le plus souvent pour notre sens du service car nous aimons nos métiers et les valorisons autant que faire se peut.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Logistique dans le cadre d’un CDD de remplacement à Morangis (91).
Le poste est à pourvoir à partir du 10 septembre au 2 octobre 2026 inclus.
Quelles seront les missions confiées ?
Vous reprendrez le volet logistique géré en partie par la personne titulaire. A cet effet, vos missions consisteront à :
- Accueillir les personnes extérieures du site, répondre au téléphone et assurer le standard du site
- Effectuer les retours chauffeurs : en relation avec les personnes référentes
- Contrôler les emballages et les défectueux
- Facturer et saisir les avoirs des commandes clients
- Vérifier des émargements
- Trier et archiver des factures
- Contrôler des refus clients pour relivraison en relation avec la planification pour repositionner la livraison
- Saisir des commandes (télévente et enlèvements site)
- Encaisser des clients et suivre les remises de chèques
- Valider et éditer des factures
- Contrôler les EDI clients
- Tenir les tableaux de bord à jour (reporting et statistiques)
Quel profil recherchons-nous ?
Titulaire d’un diplôme Logistique et Transport, vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire. Fort de celle-ci, vous saurez vous adapter rapidement afin d’accomplir vos missions dans un environnement exigeant.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme, prise d’initiatives, efficacité et sens du service.
Alors, tentez ? Mais vous hésitez encore, alors sachez que nous recherchons :
- Une personnalité dynamique familière à l’environnement du CHR idéalement
- Une appétence naturelle pour faire face aux impondérable
- Une personne reconnue pour ses compétences relationnelles
Informations complémentaires :
- Statut : Employé
- Horaires : 8h/16h dont 1h de pause déjeuner
- Travail du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Question(s) de présélection:
- Quelles sont vos prétentions salariales par mois en brut ?
Lieu du poste : En présentiel
