Débutant accepté | Formation | RDV fournis | Commissions importantes | Évolution interne
Bientôt 20 ans de solidité, avec l'ambiance et la mentalité d'une start-up
Ecozone Habitat, c'est bientôt 20 ans d'expérience dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat.
20 ans pour construire notre savoir-faire, nos méthodes, nos équipes et surtout des bases solides pour continuer à grandir.
Mais nous avons conservé l'énergie de nos débuts : une mentalité start-up, une équipe dynamique, des challenges, de l'ambition et l'envie permanente d'aller plus loin.
Ecozone Habitat est une entreprise en constante évolution. Nous grandissons, nos équipes grandissent et de nouvelles opportunités apparaissent régulièrement.
Notre philosophie est simple :
Bonne ambiance, oui. Travail et sérieux, indispensables.
UNE CULTURE D'ENTREPRISE BASÉE SUR LE MÉRITE
Chez Ecozone Habitat, nous croyons profondément à la méritocratie.
Peu importe votre parcours, vos diplômes ou le nombre de lignes sur votre CV.
Nous ne recrutons pas un CV. Nous recrutons une personnalité.
Ce qui compte, c'est ce que vous êtes capable de construire une fois chez nous.
Pas de plafond de verre.
Votre réussite dépend avant tout de votre travail, votre implication, votre état d'esprit et vos résultats.
Vous performez ? Vous êtes récompensé.
Vous progressez ? Vous évoluez.
Vous démontrez que vous êtes capable de prendre davantage de responsabilités ? Nous vous donnons votre chance.
Tout travail mérite salaire. Et la performance mérite récompense.
DÉBUTANT ? VOUS AVEZ VOTRE CHANCE.
Vous n'avez jamais été commercial ?
Vous ne connaissez pas encore le secteur de la rénovation énergétique ?
Ce n'est pas un problème.
Un métier, des méthodes et des produits peuvent s'apprendre.
En revanche, nous recherchons une vraie personnalité :
- Du sérieux
- Une vraie capacité de travail
- De l'ambition
- De l'énergie
- Du relationnel
- De la persévérance
- L'envie d'apprendre
- Le goût du challenge
- Un bon état d'esprit
- Et surtout l'envie de réussir
L'expérience est un plus. Votre personnalité et votre implication feront la différence.
VOUS APPORTEZ L'ENVIE. NOUS VOUS DONNONS LES MOYENS.
Nous voulons donner à chaque nouveau commercial des bases solides pour démarrer et réussir.
Votre intégration comprend notamment :
- Une formation complète
- Une formation commerciale
- Une formation à nos solutions
- Des méthodes de vente éprouvées
- Un accompagnement terrain
- Des rendez-vous clients fournis
- Un suivi régulier avec votre manager
- Un accompagnement sur vos premiers dossiers
- Une montée en compétence progressive
Vous n'êtes pas lâché dans la nature.
Nous investissons dans votre formation et votre accompagnement parce que notre objectif est de construire une collaboration sur le long terme.
DES COMMISSIONS IMPORTANTES : LA PERFORMANCE DOIT PAYER
Chez Ecozone Habitat, nous avons fait le choix de récompenser fortement les résultats.
Votre rémunération repose sur :
COMMISSIONS IMPORTANTES + PRIMES + CHALLENGES
Votre rémunération évolue directement avec vos performances.
Vous vendez davantage ? Vous gagnez davantage.
Vous dépassez vos objectifs ? Vous êtes récompensé.
Vous faites partie des meilleurs ? Votre rémunération doit le refléter.
Nous voulons que les collaborateurs qui s'investissent réellement puissent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs.
Pas de plafond à votre ambition.
CHEZ NOUS, L'ÉVOLUTION SE FAIT EN INTERNE
C'est un point essentiel de notre culture.
Ecozone Habitat est une société évolutive et nous privilégions l'évolution interne.
Lorsqu'une équipe grandit, qu'un nouveau poste est créé ou qu'une responsabilité doit être confiée, nous regardons d'abord les talents que nous avons déjà chez nous.
Pourquoi aller chercher ailleurs quelqu'un que nous pouvons faire grandir en interne ?
Nos évolutions se construisent en interne.
Les personnes qui connaissent notre entreprise, partagent notre culture et ont démontré leurs capacités doivent être les premières à pouvoir profiter de notre croissance.
Vous entrez chez Ecozone pour un poste de commercial aujourd'hui.
Personne ne dit que vous occuperez encore le même poste demain.
La société évolue.
Et nous voulons que nos collaborateurs évoluent avec elle.
L'ESPRIT ECOZONE
✓ Bientôt 20 ans d'expérience
✓ Une entreprise solide et en développement
✓ L'énergie et la mentalité d'une start-up
✓ Une vraie culture d'entreprise
✓ Méritocratie
✓ Pas de plafond de verre
✓ Débutants acceptés
✓ Formation complète
✓ Suivi et accompagnement
✓ Rendez-vous clients fournis
✓ Commissions importantes
✓ Primes et challenges
✓ Évolution interne
✓ Une entreprise qui fait grandir ses collaborateurs
✓ Bonne ambiance et esprit d'équipe
✓ Travail et sérieux indispensables
ET VOUS ?
Nous ne cherchons pas le CV parfait.
Nous cherchons une personnalité, une mentalité et une envie de réussir.
Nous ne vous promettons pas que ce sera facile.
Nous vous donnons les outils, la formation, les rendez-vous et l'accompagnement pour réussir.
Ensuite, c'est votre travail qui fera la différence.
Si vous cherchez simplement un poste, d'autres entreprises pourront certainement vous convenir.
Si vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pouvez apprendre, performer, gagner très correctement votre vie et surtout évoluer sur le long terme, alors nous devrions nous rencontrer.
Ecozone Habitat
Bientôt 20 ans de solidité.
L'énergie d'une start-up.
La culture du mérite.
Pas de plafond de verre.
Et une évolution qui se construit en interne.
Vous apportez la personnalité et l'envie. Nous vous donnons les moyens de construire la suite.
Rémunération : 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois
Avantages :
Permis/certification:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
