À propos du poste
Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion administrative du personnel ?
Rejoignez l’équipe de Paierh !
Notre cabinet, basé à Saint-Gély-du-Fesc (au nord de Montpellier, dans un cadre verdoyant au domaine des Vautes), recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique de 14 collaborateurs.
Qui sommes-nous ?
Paierh, c’est un cabinet spécialisé en ressources humaines et gestion de la paie.
Nous accompagnons nos clients et les cabinets comptables dans la gestion administrative de leurs salariés : paie, droit du travail, conseil RH, audits sociaux et gestion des situations complexes.
Votre mission, si vous l’acceptez :
En autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de :
- Créer les dossiers salariés et effectuer les affiliations aux organismes sociaux
- Établir les paies et gérer les déclarations DSN
- Répondre aux questions des clients et les conseiller
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : de l’embauche à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.)
- Gérer les arrêts maladie, l’activité partielle, etc.
- Apporter un accompagnement RH et social à vos clients
- Tenir à jour les dossiers du personnel
Ce que nous recherchons :
- Titulaire d’un certificat ou titre professionnel de gestionnaire de paie
- Expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable ou environnement similaire
- Connaissance du logiciel Silae appréciée (formation assurée si besoin)
- Un bon esprit d’équipe et le sens du service client
Ce que nous vous proposons :
- CDI à temps plein (39h) avec un cycle de 4 semaines alternant semaines de 4 et 5 jours
- Charte de Télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Ticket restaurant
- Chèque Vacances
- Forfait mobilité
- Intéressement selon objectifs atteints
- Cours de sport hebdomadaire encadré par un coach professionnel (facultatif)
En résumé :
- Type de contrat : CDI – Temps plein
- Lieu : Saint-Gély-du-Fesc (34)
- Horaires : Du lundi au vendredi – travail en journée
- Expérience requise :
- Paie : 2 ans minimum
- RH : un plus, mais non indispensable
- Fourchette de rémunération entre 28k à 36K
Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
