Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
En rejoignant notre Business Unit Actuarial Services, vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques :
1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :
Processus de souscription :
Gestion et analyse des zoniers :
Audit des modèles tarifaires :
Révision tarifaire :
Politiques de souscription :
2) En interne :
Vous avez le profil recherché si :
Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience en tarification, idéalement dans un cabinet de conseil ou une compagnie d’assurance/mutuelle.
Vous maîtrisez les outils et techniques de tarification actuarielle (Emblem, Radar…), ainsi que les méthodes de machine learning (Python, R, etc.).
Vous possédez une excellente capacité à collaborer avec des parties prenantes multiples : techniques, réglementaires et commerciales.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en actuariat, statistiques ou data science ou d’une école d’ingénieur avec spécialisation en data science.
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien technique avec un(e) Manager.
Un entretien de motivation avec l'un(e) des Directeurs.
Rémunération : selon profil.
Début : dès que possible.
Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
32 rue de Trévise, 75009 PARIS
https://www.nexialog.com/
Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
