Qui sommes-nous ?
Depuis 2017, Social Art Solutions accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité, confrontés à des parcours de vie complexes.
Nous intervenons hors les murs, au plus près des besoins des personnes, avec des réponses sur mesure, réactives et construites en partenariat avec l'ensemble des acteurs de leur parcours.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur.trice.
Un poste de coordination… mais avant tout un métier de travailleur social
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) diplômé(e) du travail social (Éducateur spécialisé, Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou diplôme équivalent).
Ce poste ne consiste pas uniquement à gérer des plannings.
Vous devrez être capable de :
- analyser des situations parfois très complexes
- coordonner plusieurs accompagnements simultanément
- accompagner et soutenir les professionnels intervenant sur le terrain
- prendre des décisions dans des contextes parfois sensibles ou urgents
- garantir la qualité des accompagnements proposés.
Vous jouerez un rôle central entre les personnes accompagnées, les intervenants, les familles et les partenaires institutionnels en étant capable de prendre du recul, d'analyser rapidement une situation et de proposer des réponses adaptées.
Vos missions
Vous assurez la coordination de parcours éducatifs individualisés :
- organiser et ajuster les accompagnements
- coordonner les intervenants libéraux et salariés
- assurer la continuité des accompagnements, y compris lors d'imprévus ou de situations d'urgence
- soutenir les professionnels dans leurs interventions (soutien éducatif, technique, logistique…)
- Analyser des situations et élaborer des réponses éducatives
- rédiger les écrits professionnels (bilans, notes, comptes rendus...)
- créer des outils facilitant les accompagnements (supports personnalisés : FALC, pictogrammes, supports de repérages (trombinoscope, agenda, menus…), etc.)
- participer aux réunions avec les partenaires et les prescripteurs
- intervenir sur le terrain auprès des personnes accompagnées.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État du travail social, notamment :
- Éducateur spécialisé (DEES)
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF)
- ou diplôme équivalent.
- Licence ou Master en sciences humaines appréciés.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s si leur profil correspond aux attendus du poste.
Vous possédez :
- d'excellentes capacités d'analyse
- de solides compétences rédactionnelles
- une bonne capacité d'organisation et de priorisation
- la capacité de gérer plusieurs situations simultanément
- une aisance relationnelle avec des interlocuteurs très différents.
Vous êtes capable d'intervenir avec calme dans des situations de crise, de tension ou de violence.
- une personne une personne accompagnée (jeune, adulte, en situation de handicap, situation complexe…)
- une famille
- un établissement
- un professionnel libéral
- un référent ASE
- une MDPH
- un mandataire judiciaire ou tout autre partenaire.
Vous savez identifier les enjeux de chaque échange tout en représentant l'entreprise avec professionnalisme.
Vous aimez travailler en réseau, coordonner des acteurs aux profils variés et créer des liens entre eux.
Les qualités qui feront la différence
Nous apprécierons particulièrement :
- votre sens de l'organisation
- votre autonomie
- votre capacité d'adaptation
- votre réactivité
- votre rigueur
- votre intelligence relationnelle
- votre capacité à décider dans des situations parfois incertaines.
Le management exercé est un management fonctionnel : vous coordonnez et accompagnez des professionnels sans disposer d'un pouvoir hiérarchique direct. Votre capacité à convaincre, fédérer et accompagner est donc essentielle.
Conditions
- CDD de 12 mois (évolution possible)
- Temps plein – 35 h
- Poste basé à Pau
- Déplacements réguliers
- Participation à un système d'astreinte mensuel
- Rémunération : 2 300 € bruts mensuels, prime d'astreinte et titres-restaurant.
- Prise de poste : octobre 2026 (date adaptable)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Social Art Solutions, c'est intégrer une équipe qui partage une même exigence : proposer des accompagnements individualisés, construits à partir d'une analyse rigoureuse des situations et d'un travail partenarial de qualité.
Nous accordons une attention particulière à l'intégration de chaque nouveau collaborateur, afin qu'il puisse s'approprier progressivement nos outils, nos repères, notre fonctionnement et notre identité professionnelle.
Si vous aimez réfléchir, coordonner, travailler en équipe et construire des réponses éducatives adaptées à des situations parfois complexes, nous serons heureux de vous rencontrer.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]
Rémunération : 2 300,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
