La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : 2 techniciens prestations IJ AS/AT (H/F), pour son service Revenus de remplacement (Indemnités journalières Assurance Maladie - Accident de Travail)
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.
Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :
1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement
2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés
3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers.
Activités :
- Gérer les prescriptions d'arrêt de travail,
- Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail,
- Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies,
- Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail
- Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations,
- Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation.
- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
- Respect des procédures
- Bonne capacité d'analyse et de compréhension
- Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Rigueur, méthode, esprit de synthèse
- Savoir travailler en équipe
- Respect du secret professionnel
- Appétence pour les chiffres
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des revenus de remplacement !
De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.
Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle…)
Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu : Saint-Brieuc
Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 26 840 € + prime intéressement.
Niveau 3 - coef : 252 de la Convention Collective du personnel administratif des organismes de sécurité sociale.
Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre, et un 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence est versé en fin d'année.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT (20 jours), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce…
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en œuvre dans le processus concerné.
Nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous !
Candidature : postulation en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CV
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Entretiens :
Le jury sera composé du Directeur-Adjoint, de la responsable du Département, et de la responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion : 11 septembre
Entretien : 6 et 8 octobre
Prise de fonction : Dès que possible
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
