Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35/37/37h30
Informations complémentaires : Possibilité de travailler sur 4.5jours PDA de 5€ mensuel et prise en charge des abonnements transports à hauteur de 75%. Participation de la collectivité à la prévoyance : 7€ mensuel Participation de la collectivité à la mutuelle : 20€ mensuel pour un contrat "isolé" et 50€ mensuel pour un contrat "famille" 13ème mois indiciaire Comité Action Sociale et Culturelle ( chèques vacances, cadhoc.....)
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
