À propos du poste
Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement de notre portefeuille clients, de la prospection à la conclusion des ventes, en assurant une relation de qualité avec nos partenaires. Vous interviendrez principalement en dehors du bureau, dans un environnement exigeant et stimulant, afin d’accroître notre présence sur le marché. Si vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du service client et possédez des compétences en négociation, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant à travers des actions de business development en B2B
- Négocier les contrats et les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés
- Assurer un suivi personnalisé des clients pour fidéliser et maximiser la satisfaction client
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies marketing pour accroître la visibilité de l’entreprise
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour ajuster les actions commerciales en conséquence
- Utiliser efficacement Microsoft Office et autres outils informatiques pour le reporting et la gestion administrative
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer une gestion optimale des comptes clients et des opérations commerciales
- Organiser ses déplacements et gérer son planning afin d’optimiser ses visites clients et ses actions sur le terrain
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une expérience significative en tant que commercial(e), idéalement dans un environnement B2B. Vos compétences en négociation, analyse et organisation vous permettent de conclure efficacement vos ventes tout en maintenant une relation client exemplaire. Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques tels que Microsoft Office, ainsi que d’une expérience administrative pertinente. Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens du résultat sont essentiels pour réussir dans ce poste. La capacité à évoluer dans un environnement dynamique tout en étant rigoureux(se) sera un atout majeur.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 23 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
