À propos du poste
Nous recherchons une gestionnaire RH/paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète des processus de ressources humaines et de paie, en assurant la conformité réglementaire et la satisfaction des collaborateurs. Vous intégrerez un environnement dynamique.
Responsabilités
- Gérer l’ensemble du cycle de paie en utilisant des logiciels adaptés, en garantissant précision et conformité
- Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, attestations, dossiers individuels
- Assurer la conformité réglementaire en matière de droit social, de déclarations sociales et fiscales
- Mettre en œuvre et suivre les projets liés à la gestion du changement
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et assurer une communication efficace avec les collaborateurs
- Collecter et analyser les données RH pour optimiser la gestion des ressources humaines
- Participer à l’administration quotidienne du système
Profil recherché
Vous possédez une expérience en gestion RH/paie ou vous êtes en début de carrière.
Vous maîtrisez les processus liés à la gestion administrative du personnel.
Vos compétences en communication sont reconnues pour leur clarté et votre capacité à gérer les relations sociales est un atout.
Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande rigueur dans le respect des délais. Votre sensibilité aux enjeux sociaux et votre capacité à accompagner le développement des compétences seront également appréciés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/06/2026
