WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.
WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.
Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.
WSP intervient en qualité d’AMO auprès de plusieurs maîtres d’ouvrage sur des opérations majeures d’aménagement urbain à Toulouse. Dans ce contexte de développement soutenu de notre activité, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e), basé(e) à Toulouse.
Vous interviendrez sur des opérations d’espaces publics complexes (voirie, réseaux, espaces verts, ouvrages), avec un rôle central de pilotage et de coordination en phase travaux, au cœur des enjeux opérationnels.
Rattaché(e) à la BU Aménagement Urbain – AMO & Conseil, vous contribuerez à la réussite de projets structurants pour le territoire toulousain.
Véritable chef d’orchestre des opérations, vous garantissez la bonne coordination des acteurs, la maîtrise des interfaces et le respect des objectifs de qualité, coût et délais.
Vos responsabilités principales :
Pilotage opérationnel et OPC
Élaboration, suivi et mise à jour des plannings et phasages travaux
Coordination inter-chantiers et gestion des interfaces techniques
Anticipation et gestion des contraintes d’exploitation et de circulation
Coordination des acteurs
Animation des réunions de chantier et de coordination
Pilotage des intervenants (MOA, MOE, entreprises, concessionnaires, OPC…)
Suivi des concessionnaires et intégration des réseaux
Suivi terrain et maîtrise des risques
Présence régulière sur site, suivi de l’avancement et contrôle des interventions
Gestion des aléas et appui à la prise de décision
Garantie du respect des exigences techniques et des conditions de sécurité
Production et reporting
Rédaction de comptes rendus, tableaux de bord, rapports d’avancement
Production de documents de gestion de chantier et de synthèse
Contribution à l’amélioration continue des outils de pilotage
Contribution au développement
Participation aux réponses à appels d’offres et développement de l’activité
Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) ou équivalent.
8 ans d'expérience minimum en pilotage et suivi de travaux en phase réalisation (MOA, AMO, OPC, MOE ou Entreprise).
Bonnes expériences en VRD sur des opérations complexes d’aménagement urbain.
Expérience en coordination d’acteurs multiples, en planification générale et détaillée et en réalisation de documents graphiques (plans de phasage, de synthèse, d’organisation de chantier, de circulation, …), d’outils de reporting et de gestion de chantier.
Connaissance des outils Autocad, MS Project.
Excellente maîtrise du français.
Déplacements à prévoir sur chantiers.
Qualités recherchées :
Gestion de projet complexe impliquant des acteurs de différentes sociétés ou organisations.
Bon sens de l’organisation, facilité d’adaptation.
Rigueur, fiabilité, transparence et sens des responsabilités.
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Force de conviction, dynamisme, adhésion au travail en équipe.
Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !
Notre processus de recrutement :
Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique
Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
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