L'AFAH emploie près de 200 salariés et accompagne au quotidien des personnes atteintes de handicap.
Contexte du poste
Dans un contexte de structuration et de formalisation des missions du service RH et dans le cadre du remplacement de l’actuelle Responsable RH, l’AFAH souhaite développer sa fonction Ressources Humaines afin de sécuriser les processus administratifs et sociaux, et professionnaliser les pratiques RH.
Le/la Responsable RH intervient sur l’ensemble des sujets RH opérationnels : administration du personnel, supervision de la paie, relations sociales, accompagnement des managers et développement des processus RH.
Dans le cadre du mandat de gestion en cours avec l’ARAIMC, le Responsable RH est rattaché hiérarchiquement au président de l’AFAH, mais son encadrement fonctionnel est assuré par la DRH de l’ARAIMC.
Ce que vous ferez :
- Piloter l'ensemble de l'administratif RH
- Accompagner l'encadrement et les collaborateurs
- Structurer et développer la fonction RH
- Superviser la paie et manager une petite équipe
Ce que vous savez :
- solides compétences en droit du travail et gestion administrative RH
- capacité à structurer et formaliser des procédures
- aisance relationnelle et posture de conseil
- maîtrise des outils bureautiques et d'un SIRH
Ce que vous êtes :
- adaptable
- doté d'un réel esprit d'équipe
- pragmatique et pertinent dans l'évaluation des priorités
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
