Située en plein coeur de Fontainebleau, la résidence Villa BAUCIS accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Implantée en plein coeur de ville, la résidence Villa Baucis se trouve à proximité du Centre Hospitalier ainsi que de centres d'intérêt touristiques (son château et le parc, le marché), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !
Chaque chambre a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux repondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux diversifés et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : salon, salon de coiffure et esthétique, espace lecture, espace télévision, 2 salles de restauration, espaces pour recevoir les proches, jardin arboré, terrasses, ...
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI à pourvoir en décembre 2026.
Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.
Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.
Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière
Formation souhaitée : titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social.
Compétences attendues
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Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation
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Bon relationnel, sens de la communication et posture professionnelle adaptée
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Curiosité et esprit d’initiative
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Maîtrise du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social (loi 2002-2, bases en droit du travail)
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Compétences en gestion budgétaire et pilotage financier
Conditions
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Rémunération : entre 50K et 60K brut annuel, selon profil et expérience
