L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
La sous-direction Vie Étudiante de l’Université de Lorraine est un acteur central de l’épanouissement et de l’engagement des étudiantes et étudiants. Composée d’une équipe pluridisciplinaire (chargé.e.s de projet, animateurs.trices-programmateurs.trices, personnels d’appui), elle met en œuvre une politique volontariste pour favoriser l’émancipation, la découverte, le partage et la prise d’initiative dans le cadre universitaire.
Le soutien aux droits culturels et à la vie étudiante se réalise au travers de :
- Animation des Maisons des Étudiants et plus globalement à l’animation des campus : Espaces de vie ouverts sur les campus et en ligne, les maisons sont également les espaces de programmation culturelle et d’incubation de projets.
- Soutien à la vie associative étudiante : avec plus de 200 associations accompagnées dans leurs projets : formation, financement, domiciliation…
- Ancrage territorial : construction de partenariats avec les acteurs culturels et les collectivités pour favoriser l’accueil et l’inclusion de la communauté étudiante sur le territoire (coproductions culturelles, intermédiation, démocratisation culturelle, …)
- Engagement : portage de dispositifs de reconnaissance et de valorisation de l’engagement étudiant
La sous-direction s’inscrit dans une démarche d’ouverture, d’innovation et d’inclusion. Son activité est conçue dans un cadre stratégique aligné sur le schéma directeur de la vie étudiante de l’Université de Lorraine.
L'Université de Lorraine pour la direction de la vie universitaire et de la culture, un-e Animateur-trice/Programmateur-trice culturel-le.
Poste à pourvoir par CDD du 01/10/2026 au 31/08/2027, renouvelable.
Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 20/08/2026.
La mission consiste à mettre en œuvre et développer le projet d’animation de la Maison de l’étudiant (MDE), en cohérence avec le projet d’établissement. Il s’agit à la fois de proposer et d’animer une programmation sur le site de la MDE et d’en assurer le suivi administratif et d’accompagner des initiatives étudiantes au montage de projets. Le travail se réalise sous l’autorité hiérarchique du de la sous directrice adjointe Vie Etudiante et en lien avec l’ensemble de l’équipe vie étudiante, notamment sur le secteur géographique d’implantation de la MDE.
Activités principales :
Mission 1 : Développer et animer la programmation de la maison de l’étudiant. Vous serez amené-e à concevoir, définir et planifier une programmation artistique et culturelle en lien avec les acteurs de la communauté universitaire. Vous aurez pour mission d'effectuer une veille stratégique sur les contenus et partenariats territoriaux dans le cadre du développement de la programmation artistique et culturelle de la MDE. Vous serez également chargé-e d'assurer le suivi administratif de la programmation, rédiger les conventions et les contrats avec les partenaires, prestataires et associations, et en suivre l'exécution, réaliser des bilans d'activité. Vous serez également chargé-e de garantir le bon fonctionnement et l’utilisation des moyens techniques associés aux actions, animations, ateliers et évènements au sein de la MDE (accueil, éclairage, son, sécurité, multimédia), participer à la promotion des actions auprès des usagers de l'Université, et gérer l'accueil du public.
Mission 2 : Participer à l’accompagnement des initiatives étudiantes : Vous serez amené-e à conseiller et accompagner des initiatives étudiantes, notamment tenues par les associations étudiantes, en Lorraine Nord sur les plans opérationnels, réglementaires, financiers. Vous aiderez à la gestion de projets et l’organisation d’événements étudiants et informerez sur les dispositifs de soutien à la vie étudiante propres à l’Université et aux institutions partenaires. Vous jouez un rôle d’interface entre les associations étudiantes et les divers interlocuteurs internes – externes.
Mission 3 : Participer à l’organisation d’événements exceptionnels : Vous participerez à la mise en œuvre d’une programmation artistique et culturelle d’évènements, notamment le festival de rentrée du Saulcy, coordonnerez l'activité des intervenants, participerez à la coordination des équipes. Vous serez également amené-e à élaborer et suivre le budget de l’évènement en lien avec la sous directrice Vie étudiante.
Mission 4 : Contribuer à la gestion administrative : Vous serez amené-e à rédiger et suivre les conventions d’occupation de la MDE ou de prestation de service en lien avec l’activité du site, gérer les aspects administratifs liés à l'organisation de manifestations et évènements, et suivre les dépenses associées.
Diplôme requis : baccalauréat minimum
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l’Université de Lorraine (ou de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage) ainsi que les règles de conception de projets culturels et le tissu associatif. Vous connaissez et appliquez les normes d’hygiène et de sécurité pour l’accueil du public et possédez une culture administrative solide, incluant la réglementation juridique et les usages financiers. Votre polyvalence s’étend à la culture, à la vie associative, aux actions citoyennes et au développement durable.
Sur le plan opérationnel, vous avez une expertise des procédures administratives et financières universitaires. Vous savez animer des réunions avec les associations et les partenaires, et vous connaîtrez la législation en vigueur dans l’animation. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que le logiciel GECO pour la gestion des conventions (formation possible en interne). Votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe complètent ces compétences.
Enfin, vos qualités relationnelles sont marquées par un sens du contact, une curiosité naturelle et une ouverture d’esprit. Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité, mobilisez facilement un réseau diversifié d’interlocuteurs et disposer de solides qualités pédagogiques. Votre aptitude à collaborer en équipe renforce votre profil.
