Référence
2026/DTCLE05
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION TERRITORIALE COLLINES ET LITTORAL EST
Localisation
Littoral Est
Lieu de travail
2, Boulevard Georges Buono
Filière
Technique
Domaine
INFRASTRUCTURES, RESEAUX ET VOIRIE
Catégorie
C
Cadre d'emploi
ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…
un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.
Vous rejoindrez le service Subdivision Est Littoral – Unité Exploitation « Paillon » de la Direction Territoriale Collines et Littoral Est, ce service chargé d’assurer l’exploitation du domaine public métropolitain et de veiller à la propreté urbaine sur son secteur d’intervention. Chaque jour, vous encadrerez les équipes de propreté et de voirie de l’unité, coordonnerez les opérations d’entretien de l’espace public et assurerez le suivi des activités en lien avec les communes du secteur.
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez le management et l’encadrement de l’Unité « Paillon », composée de 28 agents répartis entre l’équipe propreté de La Trinité et l’équipe polyvalente voirie/propreté de Drap et Châteauneuf-Villevieille. Vous organiserez l’activité des équipes en lien avec les chefs d’équipe, définirez les plannings de travail, assurerez le suivi administratif des agents (congés, heures supplémentaires, formations) et veillerez à la bonne exécution des missions confiées. Vous contrôlerez l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, identifierez les dysfonctionnements, proposerez des actions d’amélioration et contribuerez à l’optimisation de la qualité du service. Vous piloterez les missions de propreté urbaine sur les communes de l’unité en coordination avec les services techniques municipaux. À ce titre, vous planifierez et organiserez les opérations de nettoiement manuel et mécanisé, l’entretien des voies publiques, les campagnes préventives de curage des grilles et avaloirs ainsi que les interventions spécifiques liées à l’exploitation du territoire. Vous assurerez également le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures et le suivi des demandes et réclamations via Allo Mairie. Vous participerez au suivi administratif et opérationnel de l’activité en élaborant des tableaux de bord, des indicateurs de suivi et des outils d’aide à la décision. Vous veillerez à la conformité des matériels, transmettrez les besoins en consommables, fournitures, vêtements de travail et équipements de protection individuelle pour les agents permanents comme pour les renforts saisonniers ou contractuels. Ponctuellement, vous organiserez les interventions liées aux intempéries et aux situations d’urgence, participerez aux astreintes décisionnelles de la direction territoriale et assurerez l’intérim du responsable du groupe d’exploitation Est Littoral en son absence.
Ce qu'il faut savoir sur le poste
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Travail de bureau (30%) et de terrain (70%)
- Déplacements vers d’autres sites de la subdivision et de la Métropole
- Astreintes de décision selon le planning des astreintes de la subdivision (environ 1 fois toutes les 6 semaines)
Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles
-
NBI : OUI
Groupe RIFSEEP : 4
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : OUI
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la propreté, de l’environnement et/ou de la gestion des déchets,
- Vous connaissez les activités liées à la propreté et à la gestion du domaine public,
- Vous savez encadrer, organiser et coordonner une équipe,
- Vous disposez d’une bonne connaissance géographique du secteur d’intervention,
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B,
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon sens relationnel et du service public.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la propreté urbaine et de l’encadrement d’équipe.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
