Missions
Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous pilotez l'activité d'une unité psychosociale et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Accompagnement et coordination des parcours
- Garantir la qualité de la prise en charge des usagers dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif.
- Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien avec les accompagnateurs psychosociaux (psychologues cliniciens) et le responsable des questions cliniques.
- Assurer le suivi des contrats jeunes majeurs et des relations avec l'ASE.
- Veiller au respect des échéances administratives (rapports, notes intermédiaires, bilans...).
- Participer aux admissions, sorties et à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
- Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement de l'autonomie des usagers.
Management et animation d'équipe
- Organiser l'activité quotidienne de l'unité et accompagner les professionnels (assistantes, éducateurs, accompagnateurs psychosociaux) dans leurs missions.
- Encadrer l'assistante de l'unité dans l'organisation de son travail.
- Animer des temps d'échange réguliers avec les accompagnateurs psychosociaux.
- Co-animer les réunions d'unité avec le responsable des questions cliniques.
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et de l'organisation du service.
Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi des allocations des usagers en lien avec le service comptabilité.
- Gérer la caisse de l'unité.
- Garantir la bonne gestion administrative des dossiers de l'unité.
Développement des partenariats
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Développer et entretenir les réseaux partenariaux au service des usagers.
Qualité et amélioration continue
- Participer aux démarches d'évaluation unique.
- Contribuer à la collecte des données nécessaires au rapport annuel d'activité.
- Participer aux projets d'évolution de l'établissement.
Profil recherché
- Diplôme : Caféruis ou équivalent.
- Expérience en management d'équipe et en coordination de dispositifs d'accompagnements souhaité.
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et de l'accompagnement vers l'autonomie.
- Capacités d'organisation, de décision et de coordination.
- Qualités relationnelles, sens du travail partenarial et aptitude à fédérer une équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
Lieu du poste : En présentiel
