À propos de la structure
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) Le Volcan - Scène nationale du Havre, dirigé depuis juillet 2022 par Camille Barnaud, propose une programmation pluridisciplinaire articulée entre production, diffusion, hors les murs, action culturelle et médiation.
Le Volcan dispose de deux salles (800 et 125 places) et d’un bar, le Fitz, pour les représentations en format cabaret.
Chaque saison, Le Volcan accueille environ 70 spectacles pour 250 représentations, dont une partie dans le cadre du festival Ad Hoc, événement destiné à la création jeune public décentralisé sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole.
L’équipe est composée de 40 salariés permanents.
Missions
Au sein du pôle secrétariat général du Volcan, vous intégrez l’équipe d’accueil public et du bar composée de 7 personnes :
- Accueillir, orienter, conseiller et informer le public lors des représentations en soirée ou en journée.
- Veiller au bon suivi de la feuille de route et au bon déroulement des représentations.
- Assurer la bonne présentation des informations destinées au public dans les locaux de l’EPCC.
- Pouvant être amenée à assurer l’accueil des enfants de la garderie du Volcan, préparer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
Profil recherché
- Goût pour l’accueil et la relation au public.
- Excellente présentation.
- Rigueur, réactivité et ponctualité.
- Sens du travail en équipe.
- Grande disponibilité : principalement en soirée, certains week-ends et exceptionnellement en journée
- BAFA et permis B fortement appréciés
Conditions d'emploi, rémunération et avantages sociaux
- CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) à temps partiel de 180 heures prévoyant une modulation du temps de travail sur la saison (environ 15h/mois).
- Les avantages du contrat CDII :
- Un planning défini prévu sur la saison (de septembre N à août N+1).
- Un salaire brut mensuel fixe lissé sur l’année, supplémenté d’une indemnité CDII de 10%.
- Des périodes alternées travaillées et non travaillées, calquées sur le calendrier scolaire, vous permettent d’avoir le champ libre sur vos activités personnelles et/ou professionnelles.
- Les mêmes avantages que le personnel permanent de l’Établissement.
- Sur la base d’un taux horaire brut de 13,29€, le salaire mensuel brut est de pour un volume de 180 heures annuelles.
- 13ème mois, mutuelle d’entreprise prise en charge à 55 %, forfait mobilités durables, comité d’entreprise.
Poste basé au Havre à pourvoir dès le 15 septembre 2026.
CV + lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à : [email protected].
Seront traitées les candidatures précisant le numéro de l’annonce (ACP-2609) et l’intitulé exact du poste.
Date limite de candidature : 28 août 2026.
Entretiens de sélection : 01-07 septembre 2026.
Rémunération : 241,30€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
