En lien avec la Présidente et dans le respect des décisions associatives du Conseil d’Administration, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de l’association. Par vos actions, vous assurez le bon fonctionnement de l'Association et de ses services ainsi que de l'efficacité des activités supports (finances, comptabilité, RH, logistique) afin de proposer aux personnes accueillies des prestations de qualité. Vous impulsez une dynamique de projet conformément aux attentes du Conseil d’Administration et en cohérence avec les politiques sociales nationales et départementales.
Vos missions principales :
Contribution active à la mise en œuvre de la politique de l’association au développement de l’association
o Déployer les actions de mise en œuvre du projet associatif et de ses axes stratégiques, rechercher de nouveaux financements…
o Représenter l’association sur les axes opérationnels dans les réseaux institutionnels, des partenaires, organismes de contrôle, financeurs…
o Développer le travail en réseau, initier et entretenir des partenariats,
o Assurer une veille institutionnelle, technique et réglementaire, Mise en œuvre du projet associatif
o Rédiger et mettre en œuvre les projets de services (en s’appuyant sur les chefs de services et sur un mode participatif) en cohérence avec la politique générale définie par l’association (projet associatif) et les politiques sociales du territoire, dans une logique de bientraitance des publics accueillis
o Assurer un reporting mensuel régulier au Conseil d’administration : tableaux de bord et indicateurs financiers, comptables, RH et d’activités
o Soutenir administrativement les actions des administrateurs
o Poursuivre la dynamique globale de développement et favoriser la recherche et l’innovation dans une logique prospective.
Pilotage des services
o Veiller à la conformité des actions en rapport au cadre réglementaire, aux missions confiées par les autorités,
o Mettre en œuvre et faire respecter les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur,
o Veiller au respect des droits et à la sécurité des personnes et des biens,
o Établir les bilans d’activités et identifier les axes d’évolution,
o Animer des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées, mettre en œuvre la démarche d’évaluation Gestion
o Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire des différents dispositifs et la sécurisation de l’équilibre budgétaire associatif, suivre les budgets et l’utilisation des ressources,
o Veiller au reporting régulier aux partenaires financeurs à travers des tableaux de bord, ACFAV France Victimes 976 Mayotte Résidence Anilka 9, rue Leclerc Cavani 97600 Mamoudzou Tel : 02 69 61 29 49 / [email protected]
o Sécuriser les systèmes d’information, Management o Manager l’équipe d’encadrement, soutenir leurs actions ainsi que celles des salariés des différents dispositifs o Développer les actions favorisant le bien-être au travail o Avec l’appui des managers de proximité, assurer la gestion des ressources humaines (évaluation des besoins en personnel, recrutement, dialogue et relations sociales, communication, gestion de l’activité, développement des compétences…) Des déplacements sur l’ensemble du territoire seront nécessaires ; une voiture de service est prévue pour cela.
Descriptif du profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1), CAFDES ou Master II du secteur social,
Vous êtes un manager confirmé avec une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire,
Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs opérationnels,
Vous êtes rigoureux, en particulier dans la gestion financière, et votre autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place,
Votre posture implique un lien constant avec les instances associatives ainsi que la présidence (information, reporting),
Vous êtes connu pour votre capacité à motiver et accompagner les équipes, négocier et nouer des partenariats opérationnels avec les acteurs institutionnels et associatifs dans un environnement évolutif,
Vous savez entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs, internes et externes.
Informations complémentaires
- Titulaire du permis B impératif
- Poste basé sur Cavani Mamoudzou
- Déplacements réguliers, sur l’ensemble du territoire
- CDI à plein temps Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire : 62.4K€
Rémunération : 5 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
