Description de l'établissement :
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.
Description de la mission :
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.
Le site de Pithiviers recrute un(e) agent de liaison hôtelier (H/F), dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie.
Les missions qui vous attendent
En tant qu’agent de liaison hôtelier, vous serez en charge de réunir l’ensemble des commandes repas de l’hôpital et des EHPAD. Au quotidien, vous :
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Réaliserez les cartes repas des patients de l’hôpital en fonction des textures et des régimes alimentaires.
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Retranscrirez l’ensemble des demandes de repas des EHPAD afin de les faire figurer sur des plannings de fabrication.
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Vous occuperez de la caisse enregistreuse pendant le service du midi au self du personnel.
️ Ce poste est fait pour vous si :
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Vous avez des connaissances en diététique
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Vous avez le sens du travail en équipe (collaboration avec le service diététique et les services de soins)
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Vous êtes rigoureux
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Vous avec un esprit d’initiative
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Vous avez des connaissances de base de l’HACCP (Système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques)
Les particularités du poste :
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Horaires : travail de jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30
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Type de poste : CDD de remplacement, 1 mois renouvelable
- Date de début : Dès que possible.
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Rémunération : Selon expérience
Les petits + :
- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
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Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
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Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
