Qui sommes-nous ?
La société SPG, acteur majeur de la sécurité privée en Île-de-France depuis 35 ans, poursuit son développement.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Développement, pour accompagner la Directrice RH et Administrative, et contribuer à la gestion des dossiers d’appel d’offres de l’entreprise.
Vos principales missions :
Appels d’offres & développement :
- Veille quotidienne des appels d’offres publics et privés
- Préparation administrative des dossiers (Kbis, assurances, documents sociaux, attestations, etc.)
- Rédaction des mémoires techniques
- Constitution, mise en forme et dépôt des dossiers dans les délais impartis
- Suivi des dépôts et des résultats – mise à jour des tableaux de suivi
Assistanat administratif auprès de la Directrice RH & Administrative :
- Gestion, mise en forme et suivi des documents administratifs
- Classement, numérisation et archivage
- Gestion des notes de frais, commandes de fournitures, courriers, tableaux de suivi
Communication & réseaux sociaux :
- Mise à jour et animation des réseaux sociaux de l’entreprise (environ 3 publications / mois)
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum (assistanat, gestion, administration, commerce…)
- Expérience confirmée (2 ans minimum) en assistanat administratif et/ou gestion d’appels d’offres
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Maîtrise des outils de création graphique type Canva pour la mise en forme de supports et visuels
- Qualités recherchées : rigueur, sens de l’organisation, confidentialité, autonomie, esprit d’équipe
- Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
- La connaissance du secteur de la sécurité privée est un plus
Conditions du poste :
- Contrat : CDI – Temps plein
- Horaires : 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi
- Lieu : Plaisir (78) – Poste en présentiel
- Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + variable sur les dossiers d’appels d’offres obtenus
Poste à pourvoir à partir du 15/09/2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent, au cœur de la stratégie administrative et commerciale du groupe
- Une collaboration directe avec la Direction RH & Administrative
- Des perspectives d’évolution avec montée en compétences sur les appels d’offres et le développement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
